トップ通信 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 東京都[194]業務運営※物流・BPO・業務改善など◆勉強会・スキルアップの機会多数◆一部在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
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[194]業務運営※物流・BPO・業務改善など◆勉強会・スキルアップの機会多数◆一部在宅可【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□
◆サービス要素をつかさどるSIM/物流の受発注業務やBPO統括を推進しながらより良いサービス提供に取り組むメンバー・リーダを募集
◆5G(SA)時代に向け、MVNO事業拡大を推進中
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
・MVNOサービスに関する顧客/契約/課金/物流システムを使ったバックオフィス・BPO業務
・業務プロセス改善と実施(手順作成、傾向分析、など)
・必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義
※将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善・BPO統括を管理するチャンスもございます。
※参考:https://www.iij.ad.jp/biz/iijmobile/
■ポジションの魅力
◎モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、サービス・事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cのサービス運営の中心で活躍できる
◎社内での勉強会・スキルアップの機会多数
■募集背景
5G(SA)時代に向け、MVNO事業をより拡大し、多様性に向けた活動を実施していきます。
IIJのモバイルビジネスは、当社他サービスと違い、B2C、B2B、B2B2Cと多様な販売形態をもっており、物流を含めた業務が多岐にわたります。そんな成長し続ける業務に対し、自ら課題を提起し、ITを駆使して信頼性・価値向上につながる業務改善をリードするメンバーを募集しています。
サービス事業者としての運営ノウハウ・省力化は今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアとなっていただきたいと考えています。
■働き方
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は20〜30h程度。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT・通信サービスのサービス運営、運用経験
<例>
契約・顧客システム等の社内システムを用いた業務経験
各種SaaSや、O365などを用いた業務、改善活動経験
自社業務等の改革プロジェクト経験
募集要項
企業名 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜408,000円 固定残業手当/月:38,834円〜68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,834円〜476,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与:月給2か月分×年2回(合計年4か月分/6月、12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)、資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■グループ従業員持株会制度 ■特定公式行事補助制度:歓迎会、新年会、忘年会 ■取引先との提携による各種優待 ■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供 ■各種キャリア開発支援:セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣)、キャリア研修・ワー… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等 ※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日〜12日、翌年度12日〜最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) |
資本金 | 23,023百万円 |
平均年齢 | 37.9歳 |
従業員数 | 4,803名 |
事業内容 | ■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 |
URL | http://www.iij.ad.jp |