資格を活かして安定した職場に転職！【電気工事】★月給30万円～

空調・電気設備・配管設計、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 現場は…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【残業ほぼゼロ！】■太陽光発電所や新規事業である蓄電所に関する電気工事全般をお任せします。☆手厚い研修からスタート ☆資格取得支援あり

太陽光発電所や蓄電所に関する電気工事を担当

▼新規設置工事
設計
各種申請書の作成・協議
工事の工程管理
打ち合わせなど
▼既存施設の電気工事
定期点検
交換部品等の手配
不良設備の交換
工事発生時の調整・管理など
▼取引先での電気工事
取引先の工場や事務所での電気工事など

平均勤続年数14年以上！その理由とは…？
◎残業ほぼゼロ！(お願いしても月1H程度)
◎基本土日休み＆有給も取得しやすい！
◎数年かけて休日増加中 (今後も増加予定！)
◎男女問わず育休取得実績あり
┗昨年は男性社員が5ヶ月の育休を取得
◎月給30万円以上の好待遇でお迎え！
◎賞与年3回支給！(前年度実績）
◎転勤なし＆手当充実＆退職金あり

募集要項

その他・PR

募集の背景

創業から70年以上にわたり、エネルギーに関する幅広い事業を展開してきた当社。最近では新規事業として蓄電所の設置もスタート。現在も福島県全域から厚い信頼を寄せられ、多くの方に支えられて成長を続けています。

今回は、そんな当社の主業務である『電気工事』に携わるスタッフを増員募集することに。実務未経験の方からのご応募も大歓迎です！資格を活かしてスキルアップを目指したい方は、ぜひこの機会にご応募ください！

初年度年収

450万〜600万円

応募受付後の連絡

応募資格を満たす方には書類選考を行わず、面接を設定します。メールまたはお電話にて、ご連絡を差し上げます。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

昨年、男性社員が5ヶ月間の育休を取得。その背景について、橋本代表はこのように語ってくれた。「育休は取れるなら取ってほしい！そういう会社にしていかなければならないと思っています」これまでも社員に対して思いやりあふれる体制を築いてきた橋本代表。その言葉には説得力と熱意がこもっていた。こうしたエピソード1つ取っても、「安定」「安心」をキーワードに転職先を探している方には最適な1社と言えるではないだろうか。

諸手当

通勤交通費支給
精勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
役職手当
インセンティブ

求める人材

【実務未経験OK！】■高卒以上 ■要普免(AT可) ■第二種電気工事士の有資格者 ☆男女共に育休取得実績あり ☆有給休暇も取得しやすい環境です！
【応募条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許 (AT限定可)
■第二種電気工事士の有資格者

☆経験問わず歓迎します！
実務未経験の方からのご応募も大歓迎！
実務経験のある方はお持ちのスキルと
実績を高く評価して待遇を決定します！

【あれば歓迎する資格】
◇電気工事施工管理技士
◇電験三種
◇危険物取扱者（乙4種）

【こんな方にピッタリ！】
◎今以上のスキルアップを目指している方
◎地域に根付いてキャリアを重ねていきたい方
◎仕事もプライベートもどちらも充実させたい方

☆転勤なしで働ける！
現場は東北電力管内が中心で、
まれに関東圏での工事も行いますが、
福島からの転勤はありません！

『オフも充実させたい』それは全員共通の想い！
オフの時間を大切にしたいというのがチーム全員の共通の想い。そのため、定時内に仕事を終わらせ、残業なしで帰れる仕組みを整えています！(お願いしても月1H程度です)

「定時退社後、好きなアーティストのライブへ」
「休日は友人とキャンプに行ってリフレッシュ」
…そんな理想のプライベートを叶えられますよ！

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