トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 京都府【京都/京田辺】生産技術(自社生産設備の電気設計)※WEB面接可/年休120日以上/残業20H【エージェントサービス求人】
株式会社椿本チエイン
掲載元 doda
【京都/京田辺】生産技術(自社生産設備の電気設計)※WEB面接可/年休120日以上/残業20H【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
京田辺工場 住所:京都府京田辺市甘南備…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:同社のメイン事業の一つである「チェーン事業部(約700名在籍)」にて生産技術(電気設計)をお任せします。
◎設備仕様決め〜構想〜業者交渉・指示〜電気設計〜試運転〜搬入〜フォロー
■内製・外注の割合:5分5分程度です。一から自社内で設計することもあるため、設計者として上流から下流まで一貫して業務を遂行いただける環境でございます。
■募集背景:現在チェーン事業部では、生産現場全体の自動化プロジェクトを遂行中です(約2年前にキックオフ)。圧倒的シェアを誇るチェーン事業部にて、より効率的かつ生産性を高める工場にするため、ライン全体や設備の見直し・自動化を進めております。今回はプロジェクトを推進いただくために重要な設備設計を募集しております。
■プロジェクト・設備例:今年度はチェーンを生産する一つの大きなラインを新しく刷新する予定です。そのためチェーン製造用の専門設備の設計をいただく可能性がございます。世界に一つしかない設備であり、長年国内でトップシェアを誇るチェーンや、ケーブルベア、歯付ベルトという製品を作り出す設備に関われます。また自身が手掛けた設備の導入後の稼働を見届けられる環境です。
■キャリアステップ:数年後にはプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております(内容にもよりますが、現在のプロジェクトは生産技術6名+他部門数名いる規模感のプロジェクトです)。
■組織構成:設備技術課は現在15名で構成されております(50代2名、40代2名、30代8名、20代3名)。機械設計者は10名、電気設計者は5名(うち1名は機械電気どちらも対応)の内訳です。中途入社の方も多く活躍しております。
■事業将来性:長年国内でトップシェアを誇る同社のチェーンですが、海外市場開拓や新製品開発も積極的に行っており、まだまだ将来性のある事業部でございます。新製品開発に伴うラインや設備導入もコンスタントに要望があり、生産技術部は同事業部の中でも今後も重要な部門でございます。
■同社の特徴・製品力:チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・電気設計のご経験(生産設備・ロボット等)
■優遇条件:
・機械の知見がある方
・ロボット使用経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社椿本チエイン |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京田辺工場 住所:京都府京田辺市甘南備台1-1-3 勤務地最寄駅:各線/京田辺駅・新田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜382,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 305,000円〜387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。 ■賞与:2回(2021年賞与実績:4.85ヶ月) ■モデル年収: ・30歳:510万円(月給30万円) ・37歳:650万円(月給38万2,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業:20H以内を想定 ※毎週末は定時退勤日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅:通勤2時間以上の方が入居対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 <その他補足> ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など ■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅) ■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり ■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等) ■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※上記は一斉休暇取得日3日含む ■完全週休二日制(工場毎) ■有給休暇:4月〜9月入社:入社時に10日間、10月〜3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日 ■慶弔休暇、ストック休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社椿本チエイン |
資本金 | 17,076百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 8,691名 |
事業内容 | ■4事業を軸に事業を展開 【チェーン】世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝導用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼とあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。 |
URL | http://www.tsubakimoto.jp/ |