トップ建設・住宅・土木 - 事業企画、事業プロデュース,総務 - 正社員 - 東京都【丸の内】事業企画・契約管理◆ディベロッパー機能を担う開発事業部/業界No.1を本気で目指す【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス
掲載元 doda
【丸の内】事業企画・契約管理◆ディベロッパー機能を担う開発事業部/業界No.1を本気で目指す【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、総務
JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜業界経験不問・ディベロッパー機能を担う開発事業部を支える/就職注目企業ランキング1位/不動産業界トップブランド〜
■仕事内容:※変更の範囲:当社の定める業務
当社の開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。
<配属部署の業務> ※下記業務をメンバーで分担しています。
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。
※変更の範囲:当社の定める業務
<本ポジションの魅力>
年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。
<開発事業部について>
当社のコア事業であり、独自の成長戦略で躍進を続ける戸建関連事業において、土地の仕入れを担っている事業部です。当社の物件は、都心部×駅近×割安が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心に取り扱っています。
用地仕入れ担当が土地情報を取得し、企画設計担当がどのような戸建住宅を建設するかを企画。出来上がった図面をもとに、用地企画担当が原価試算を行い、土地購入可否を最終検討しています。
■当社の特徴:
◇売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場(現プライム市場)、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
変更の範囲:当社グループの業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
人物重視・ポテンシャル採用です。
企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。
※建設・不動産業界における企画業務のご経験者は、管理職候補としてオファーさせていただく可能性もございます(前年収考慮あり)
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社グループの拠点全般 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,100円〜408,800円 固定残業手当/月:72,900円〜131,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします ■昇進・昇格:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(25,000円/月) 寮社宅:単身者向け社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度 ■資格取得褒賞金 <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年間休日110日+計画有給休暇5日付与で実質115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続5〜7日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 4,904名 |
事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/ |