トップ半導体・電気・電子部品 - 研究・設計・開発系その他,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 群馬県【群馬/伊勢崎】樹脂成型の製造管理・設備導入<自動車用鉛蓄電池の製造工程を担当>※年126休日【エージェントサービス求人】
株式会社GSユアサ
掲載元 doda
【群馬/伊勢崎】樹脂成型の製造管理・設備導入<自動車用鉛蓄電池の製造工程を担当>※年126休日【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発
群馬事業所 住所:群馬県伊勢崎市境上矢…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
群馬事業所の自動車用鉛蓄電池製造工程の製造スタッフ業務(製造技術・製造管理)を担当いただきます。
■具体的には:
・製造現場の改善、設備導入の業務
※特に樹脂インジェクション成型に関わる生産支援業務
・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進
・製造現場担当スタッフとして、ISO(IATF)などの推進や、現場改善業務
■当ポジションのやりがい:
当社の主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。
その売上げおよび利益を確保するため、製造部において設備の安定稼働や品質改善、新規設備の導入など、スタッフとして自分の検討した考えを実践し、その成果を確認しながら業務を進めていくことで、達成感を得ながら出来る仕事です。
■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。
<グローバルの強み>
当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。
<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・成型、金型設計に関わる実務経験
・樹脂成型に関する技術的な知識
・工程改善(不良率削減、生産性改善)のスキル
・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)
・製造業での工場勤務経験
■歓迎条件:
・電気系の回路設計やシーケンスプログラミング知識、経験
・現場作業者などへ指導や教育の経験
・危険物取扱免許
・公害防止管理者
・QC手法や工程設計、生産技術、製造技術(標準作業分析、サイクルタイム、図面他)の知識
募集要項
企業名 | 株式会社GSユアサ |
職種 | 研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬事業所 住所:群馬県伊勢崎市境上矢島671 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/境町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:海外を含む全国の生産拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円〜378,000円 <月給> 234,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分) 【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他 ■群馬事業所:食堂完備(福利厚生として安く提供)、スポーツ施設完備(使用料無料) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年に数日程度休日出勤が発生する場合があります。 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社GSユアサ |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 14,317名 |
事業内容 | ■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。 |
URL | http://www.gs-yuasa.com/jp/ |