トップ食品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 愛知県【愛知/小牧】未経験OK☆社内ITサポート■プライム上場ニップンG■月給〜30万/保険完備/正社員【エージェントサービス求人】
株式会社ファーストフーズ名古屋
掲載元 doda
【愛知/小牧】未経験OK☆社内ITサポート■プライム上場ニップンG■月給〜30万/保険完備/正社員【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県小牧市本庄白池811…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【愛知県小牧市/転勤なし/職種未経験歓迎/東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤/中途入社多数活躍中】
■職務内容:
コンビニエンスストアの食品製造工場で、IT関連のサポート業務を担当していただきます。
といっても、専門的なシステム開発を行うわけではなく、現場がスムーズに業務を進められるよう、ITの面から支えるお仕事です。
具体的には…
※ 工場内の見守りカメラの設営・管理
※ 各部門からのPCや周辺機器に関する問い合わせ対応(「プリンターが動かない」「エクセルの使い方を教えてほしい」など)
※ 新しいシステム導入時のサポート業務
※ 既存のシステムでトラブルが発生した際の業者との橋渡し 等々…
現在、当社では業務のIT化を進めていますが、ITの知識がなくても大丈夫!入社後に少しずつ覚えていける環境です。
「パソコンやシステムは詳しくないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」「現場を支える仕事に興味がある」そんな方にピッタリのお仕事です。
■一日の流れ(例):
・9:00 〜 9:30
出勤、社内チャットやメールの確認
緊急案件の有無を確認し、対応が必要な場合は早急に対応
・9:30 〜 12:00
各システムの構築、運用、支援作業
システム改善や再構築案の検討
トラブルが発生している場合、対応に優先的に着手
ITインフラの保守管理
パソコンやネットワーク機器のメンテナンス
Windowsの更新等、新しいトラブルへの対応準備
・12:00 〜 13:00
昼食・休憩
・13:00 〜 16:30
ITを活用した効率化の調査・施策提案
コスト削減に向けた具体案の立案
セキュリティ動向の情報収集や対応準備
必要に応じて監視カメラ設営管理業務
・16:30 〜 17:30
社内外の調整作業(ミーティング含む)
当日の業務進捗状況の確認と課題の洗い出し
・17:30 〜 18:00
業務内容の整理
明日以降の業務計画や優先順位の策定
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・IT関連に苦手意識のない方
・社内外の様々な立場の人と柔軟にコミュニケーションが取れる方
募集要項
企業名 | 株式会社ファーストフーズ名古屋 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市本庄白池811-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 <想定月額> 225,000円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験やスキルなどに応じて優遇します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 (7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) (賞与支給在籍期間に満たない場合は初年度に限り年1回の支給になる場合あり) ■固定手当について 住宅手当 15,000円 一般管理手当 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 6:00〜15:00 <その他就業時間補足> ■就業時間は8時間/時間帯は応相談 ■早番・遅番と分かれて勤務予定です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関ご利用の方:定期代を全額支給。 家族手当:配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき5千円/月 住宅手当:※当社規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年目から <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて業務を習得いただく予定です。 惣菜管理士等の食品関連の資格取得補助あり <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■自動車通勤OK(駐車場完備) ■ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ゆとり休暇(5日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファーストフーズ名古屋 |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 802名 |
事業内容 | 【企業概要】 1999年6月に創業した当社は、弁当・おにぎり・寿司・スパゲッティ・サンドウィッチ等大手コンビエンスストア向けの商品を製造してまいりました。 2014年3月には、桑名工場に冷凍食品工場を併設し稼動を開始するなど、会社としてもさらなる事業拡大を図っております。 また一方で、きちんとした仕事ができるように、設備面の充実だけではなく「魅力ある職場作り」に継続して力を注いでおります。 特に、従業員同士のつながりや配慮が重要であることを理解し行動すること(共感コミュニケーション)」、「お互い力を合わせて成果を上げること」に注視し、全従業員参加による職場作りに、積極的に取り組んでおります。 『食』は、健康の基本であり源でもあります。だからこそ『安心・安全な商品作り』にこだわりつづけ、食生活のお手伝いと『食』に対する感動を届け、社会に貢献してまいります。 【組織風土】 同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。 例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。 いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 |
URL | https://ffn.jp/ |