トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),渉外・代理店管理 - 正社員 - 東京都【東京】医療製品の調達・仕入担当《在庫確保やメーカー価格交渉》 ★医療コンサル事業/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
株式会社ユカリア
掲載元 doda
【東京】医療製品の調達・仕入担当《在庫確保やメーカー価格交渉》 ★医療コンサル事業/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【日本の医療課題を解決する上場企業/パートナー病院への医療機器・医薬材の仕入れ担当をお任せします/中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】
【業務内容】
病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。
【業務詳細】
■薬価改定に伴う、医薬品仕入価格の卸との交渉業務
■薬剤に関するサービスの各種企画立案・運用業務
■仕入先卸の適正化支援業務
■支援先医療機関における採用品目集約、安定供給に向けたメーカー、卸、■病院との調整・交渉業務
■高額医療機器調達(医療機関の特性に合わせ、スペック調整等)
■調達調整、管理
■院内調達体制構築支援 等
※医薬材、医薬品の運搬は別担当が行います。
【商談先】
■仕入れ先:メーカーやディーラー(1次卸)からの調達
■パートナー病院:医師・看護部長・コメディカル等です。
※購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。
【働きやすい環境】
■年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝)
■残業:月20時間、繁忙期40時間
多い場合で週1〜2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。
【営業方法/出張について】
■全国各地にあるパートナー病院へ提案予定です。
■web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。
【企業成長性】
■日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110%以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。
【社風・カルチャー】
■相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・医療業界での営業経験(MR,MS,医療機器営業,卸営業など)
・医療法人で調達業務経験
■歓迎条件:
・医師・看護部長との折衝経験
募集要項
企業名 | 株式会社ユカリア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜798万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,600円〜369,100円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:102,400円〜145,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。 ※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 ※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間、繁忙期40時間 ■時差出勤制度有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給) ・チャレンジライセンス(資格取得支援制度) ・書籍購入、セミナー受講補助制度 ・カフェテリア型研修 ・各種社内研修制度 <その他補足> ・近距離手当 ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給) ・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・永年勤続報奨金制度 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金 ・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・パートナーシップ制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ユカリア |
資本金 | 8,534百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 167名 |
事業内容 | ■株式会社ユカリアとは: ユカリアは「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、医療・介護の「あるべき姿」の実現を目指しています。 超高齢社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして地域社会を支える礎です。しかしながら、社会保障費の増大により国家財政は不健全化し、多くの民間病院は慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 創業以来、民間病院の経営支援や介護施設の運営を通じ、最前線となる「現場」と泥臭く、徹底的に向き合ってきました。「現場」を徹底的に支え、現場起点の課題解決を軸にオペレーション変革を推進することで、社会インフラをより強固なものへと変革しつづけています。 |
URL | https://eucalia.jp/ |