トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,ホームヘルパー,その他3件 - 正社員 - 北海道,宮城県,その他7件在宅ケアスタッフ【未経験でも月給30万円~】全額会社負担で資格取得*
株式会社コネクト
掲載元 女の転職type
在宅ケアスタッフ【未経験でも月給30万円~】全額会社負担で資格取得*
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
東京都江戸川区東小松川4-54-16 …
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事
◆30代～40代/ママ活躍中！
◆無料託児所完備☆育児サポート
◆無資格・未経験OK＊月給30万円～
◆日勤メイン・夜勤専従もOK
利用者さまのお家にお伺いし、
食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪
★お仕事の具体例
━━━━…‥*.+
＊食事や入浴などのお手伝い
＊散歩や外出時の付き添い
＊掃除・洗濯など家事全般のサポート
＊就寝時の手助けや見守り
◆担当人数は？
━━━━…‥*.+
件 数 ：1日1～4件
支援時間：1回30分～数時間ほど
担当数を増やして、
インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！
◆ご利用者様は？
━━━━…‥*.+
100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、
幅広く支援できるため毎日が新鮮です！
先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで
しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪
◆当社の強みは？
━━━━…‥*.+
グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、
そして訪問診療を行っているため、
様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。
自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、
お客さまへのサービスの質を高めることができています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
《40代からのスタートもOK＊家庭を持つ社員活躍＊無資格・未経験OK＊ブランクOK＊年齢不問》
■学歴不問
■社会人未経験
■要普通免許（AT限定可能）
※未経験の方は、資格取得支援制度を受けることができます♪
＼こんな方はお待ちしています！／
＊介護・福祉業界で腰を据えて働きたい
＊マネジメントや事業所立ち上げに挑戦してみたい
＊収入アップ・働きやすさアップなどを叶えたい
＊ドットラインの考えに共感する
＊人間関係の良い職場で働きたい
募集要項
| 企業名 | 株式会社コネクト |
| 職種 | ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東小松川4-54-16 東京都調布市西つつじヶ丘2-1-10 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-56 千葉県千葉市美浜区高洲1-24-2 千葉県市原市根田1-1-3 千葉県印西市草深67-7 千葉県船橋市習志野台3-17-16 千葉県木更津市請西東5-5-10 千葉県成田市土屋516-4 千葉県千葉市中央区都町6-21-14 千葉県千葉市中央区本町1-4-2 千葉県千葉市中央区今井2-1-8 千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3 埼玉県川口市石神538-1 埼玉県朝霞市幸町2-18-27 茨城県龍ケ崎市緑町184-2 群馬県高崎市八千代町1-19−13 長野県松本市中条2-20 静岡県富士市青島町195-3 宮城県仙台市若林区大和町3-2-5 北海道札幌市中央区南五条東3-11-1 |
| アクセス | ※下記をご覧ください※ ▼ドット365 https://www.dotline-jp.com/visitingservices/ ▼ドットライフ 詳細は下記URL内「事業所を探す」でご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/business_dotlife1/ |
| 給与・昇給 | 月給30万円～68万500円+インセンティブ+諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6000円～）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給 【給与例】 *初任者研修/実務者研修をお持ちの方（無資格の方は入社後取得可） ・夜勤なし：300,000円～314,000円 ・夜勤あり：321,000円～336,000円 ＊介護福祉士の資格をお持ちの方 ・夜勤なし：304,000円～330,000円 ・夜勤あり：326,000円～356,000円 ＊管理者採用の方 ・366,000円～680,500円 ★資格支援制度 └未経験の方は、仕事をしながら資格取得支援制度を受けれます！ ・初任者研修：受講費10万円 → 無料（1ヵ月で取得／合格率ほぼ100%） ・実務者研修：受講費20万円 → 無料（3ヵ月で取得／合格率ほぼ100%） 是時、当社の無料支援を利用し『手に職』をつけてください♪ ★訪問手当（インセンティブ制度） └月80時間以上勤務→1時間あたり2000円が支給されます。 時間に余裕がある日に「もう1件」など、自分の働き方にあわせたスケジュール調整が可能です♪ 【他手当】 ■交通費支給（上限3万円／月まで） ■役職手当（1万5000円～20万円／月） ■職能手当（2万7000円～8万2000円／月） ■時間外手当（超過分） |
| 勤務時間 | ・日勤...7:00~22:00の間の8時間(休憩60分) ・夜勤...20:00~翌8:00の間の8時間(休憩60分) ※勤務可能時間は面接時に相談ください！ ★夜勤は完全希望制です！ 夜勤手当により、効率的に稼げます。 ★時短・中抜けOK！ 「保育園のお迎えだけ済ませてまた勤務」も可能です。 ★直行直帰OK！ 時間を有効活用できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■制服貸与 ■インセンティブ ■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで） ■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK） ■オフィス内禁煙 ■資格支援制度（社内規定による） ◎資格の取得費用は会社が負担！ ◎当グループの学校法人で研修を受講OK！ ※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など ■スキルアップ支援 ◎新人社員研修 ◎事業所横断研修（事例検討会を実施） ◎D-learing研修（全420講座／基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learing研修） ◎階層別研修など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（取得率100%） ■産前産後休暇（取得率・復職率100％） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連休も取れます！ ★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】面接1回（Webまたは対面）
▼【STEP2】内定
◇ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎いたします。
◇面接はWeb面接（GoogleMeet）、または対面面接（千葉本社）で行ないます。
◇面接日時・入社日はご相談の上決定しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
《＊安心してください！いつものあなたで大丈夫です！＊》
採用面接は、人が理解し合うには短い時間です。
良いところだけを見せようとしまうと、
もしかするとお互いにスレ違いが始まるかもしれません…！
だからこそ、本音でお話しできたらと考えています♪
当社も、良い部分や他社との違い、
現状の課題などをありのまま共有しますので、
あなたも是非、今までのことや当社への希望、
辛かったこと・楽しかったことなどを聞かせてくださいね！
何も心配せずに飛び込んできてください＊
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
下記資格があれば活かせます！
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・介護支援専門相談員
・サービス管理責任者
※必須ではありません。
その他・PR
「楽しく働く!」がモットーな職場
当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪
スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、
結果として質の高いサービスの提供や、
スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！
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◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能）
◎住宅手当
◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有）
◎資格支援制度（全額負担）
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会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、
これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊
十人十色の働きを提供しています
一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪
産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！
また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！
（例）
・在宅ケアスタッフ→人事
・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師
・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など
一日の仕事の流れ
9：00 出勤
9：30 Ａ様宅に訪問：朝の食事介助、歯磨きや着替えなどを支援
10：30 Ｂ様宅に訪問：買い物を代行
12：00 休憩
14：00 Ｃ様宅に訪問：洗濯物の片付け・清掃
17：00 事務所に帰社：報告書を作成
18：00 退勤
＼★ゆったり「自分らしく」働けます★／
在宅ケアスタッフはスケジュールを自分の働き方に合わせ調節が可能です！
頑張った分だけ評価されたい、しっかり稼ぎたいと思っている方や、家庭との両立を重視する方など、働く理由はみなさん様々です♪
この仕事で磨ける経験・能力
訪問介護は、介護系の資格をお持ちでない方や実務経験がない方でもチャレンジできます☆
未経験から介護業界で働きたい！などという方は大歓迎＊
地域密着のお仕事であるため、ご自身の自宅近くで社会貢献できるとてもやりがいがあります！
資格取得支援について
≪*専門的な知識・スキルを身に付けたい方大歓迎*≫
初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）などの受験費用を全額負担いたします！
あわせて、グループ内の学校法人での研修を受講できたり、資格取得支援制度がありますのでキャリアUPも可能です♪
女性管理職について
*女性管理職比率：37.6%
*管理職平均年齢：37.4歳
社歴・性別関係なく、社員1人ひとりが描く「自分らしい働き方」を実現していくこと目指しており、過去に入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママさん社員もおります。
当社では、本人が望むキャリアを叶えるために必要な環境整備を積極的に行っています！
転勤の可能性
転居を伴う転勤はありません。
過去に採用した転職者例
先輩方の前職は、アパレル店員、ホテルスタッフ、塾講師、ジム受付、保育士、美容部員など…。
多種多様な業界から入社された方も多く在籍しています☆
応募にあたり特別な経験やスキルなどは一切必要ありませんので、1人ひとりが持つ個性を活かしていただきたいと考えております。
年齢構成
10代～20代：28.6%
30代～40代：47.1%
50代～ ：24.3%
男女比（配属部署）
女性73%：男性27%
残業について
☆残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ♪
育児と両立OK
★産休・育休（取得実績あり）★
＊産前産後／育児休暇制度
＊託児所（自社内保育園を無料で利用可能）
＊育児サポートは充実させております！
＜＊稼ぎたい×家族時間の両立を支援＊＞
当社は“時短・中抜けOK”のため、お子様の保育園のお迎えだけ済ませ、また勤務に戻りインセンティブ（※社内規定あり）をがっつり稼がれる方もいらっしゃいます！
仕事と家族時間との両立も目指せますのでお気軽にご相談ください♪
産休育休活用例
＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心くださいね＊
面接会場
〒 261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
担当者 ／ 担当者 ／ 採用課 採用担当
tel ／ 043-307-5095
教育制度
▼新人研修（2日間）
同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス
タート♪
プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！
▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目）
先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。
▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～）
利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！
企業情報
| 企業名 | 株式会社コネクト |
| 設立年月 | 2017年3月14日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日） |
| 代表 | 代表取締役 垣本 祐作 |
| 資本金 | 1億3700万円（グループ合計） |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 1,708名（グループ合計） |
| 事業内容 | - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 *ドットライフ（訪問看護） など *ドット３６５（訪問介護） - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 *ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス） *ドットワーク（就労継続支援B型） など - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 *Dot学園（学校教育事業） *千葉のミカタ（ローカルメディア事業） *ドットライン税理士法人 など |
