建築施工管理（新築・改修／マンション、ビル、ホテル等）　※転勤なし

建築施工管理、土木施工管理

東京都港区浜松町駅2-6-5　浜松町エ…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
首都圏(主に都内)にて、高品質な建物(デザインマンション・事務所ビル・ホテル等)の新築工事に携わっていただきます。
　　
【職務詳細】
■品質管理　
■安全管理
■工程管理
■取引先や他部署との折衝、連携など

※構造は、RC造・WRC造・S造などで基礎工事から仕上工事、完成引渡まで1つの現場に常駐して、施工管理業務を行っていただきます。

☆オススメポイント☆
■若手が活躍する企業
社員の年齢構成として29歳以下の社員が42％、30代社員が20%と非常に若い年齢層が多い組織です。そのため、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。また、若手が多い事もあり人材育成にも力を入れています。資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています（合否問わず）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■総合建設会社（ゼネコン）における建築施工管理の実務経験
■一級建築士の資格をお持ちの方

【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングに名を連ねるなど高い生産性を誇っています。

募集要項

企業名	株式会社合田工務店
職種	建築施工管理、土木施工管理
勤務地	東京都港区浜松町駅2-6-5　浜松町エクセレントビル JR山手線「浜松町」駅　徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額287000円　賞与：年2回（7月、12月）※過去実績7ヶ月分　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、資格手当、建築系資格学習費用全額補助、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分(12：00～13：00) ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日日数120日】週休2日制 (土・日 ※土曜出勤日は年間6日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、コロナ特別休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定

企業情報

企業名	株式会社合田工務店
設立年月	1951年8月
資本金	4億5,000万
事業内容	【事業内容】・建築工事業(官公庁、学校、医療施設、マンション、オフィスビル、工場、店舗、ホテル、住宅)・土木工事業・一級建築士事務所・不動産事業【会社の特徴】同社は創業から、官公庁・学校建築を中心に、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化しています。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢37歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念にとらわれない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。

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建築施工管理（新築・改修／マンション、ビル、ホテル等） ※転勤なし