太陽光発電の設備保全・メンテンナンス◆未経験歓迎/転勤なし/残業少なめ/土日祝休み/WEB面接OK◆

専門店・量販店・小売系その他、サポート系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

◆入社後研修は… 東京本社（東京都台東…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
日本全国（主に東北〜関西エリア）における
太陽光発電設備の保全・メンテンナンスを担当。

＜主な仕事内容＞
◆巡回点検業務
└障害物などで日陰になったりしていないか、
ボルトが緩んでいないかなど、定期点検にて巡回管理します。

◆点検業務立会
└電気主任技術者と共に、年次点検に立ち合います。

◆故障・トラブルなどの緊急対応
└事故等によって異常警報が発生した場合の一時対応。
必要に応じて、関係各所への連絡や手配を行ないます。
※原則、業務時間外の夜間対応はありません。

◆設備改修業務
└発電設備の機器など、部品の取り換えや
修繕が必要な場合にメンテナンスを行います。

◆防草対策業務
└雑草が多量に生い茂るとパネルに影が発生し、電量に影響を及ぼします。
必要に応じた専門業者への手配・調整を行います。

★現場までの移動は社用車を使用します。
担当エリアやその日の業務内容にもよりますが、
1日の走行距離は、1日平均100km〜200km程度。
自分でスケジュールを立てて動くため自由度が高く、
無理なく働ける環境です。

★業務連絡は週報をメールで提出。
日々業務に専念できるように負担は最小限に。
本社でのミーティングも月に1回ほどの頻度です。
もちろん困ったことがあれば、いつでも電話やラインで相談できます。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは東京本社にて、研修を実施します。
研修後は、適性に合わせて配属先を決定
仕事に慣れてきたら、全国各地の太陽光発電施設にて
設備の保守・保全やメンテナンスを担当する技術者へ！

※研修までは、自宅から本社・現場を
行き来していただくことになりますが、
直行直帰などにも柔軟に対応します。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
☆学歴不問、未経験OK（業界・職種経験不問）
※人物重視の採用で40代〜50代からの転職者も活躍中
※UIターン歓迎/遠方からのご応募も歓迎です

＼これさえあれば応募OK！/
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど）
◆普通自動車免許

【歓迎される経験・スキル・資格】
▼下記の資格があれば活かせます。
※入社時になくても大丈夫。入社後取得支援をしています。
・第一種、第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・一級、二級施工管理技士（電気・管工事）

※施工管理職や現場作業員からの
ジョブチェンジも歓迎です！

【求める人物像】
「機械、電気が好き」「新しいことを学びたい」
「手に職をつけたい」「社会に役立つ仕事がしたい」
そんな意欲的な方であれば、未経験でもしっかり育てます。

【未経験者へのメッセージ】
経験や年齢による、ハンデは一切なし。
頑張ればどんどん仕事を任せてもらえるので、
事業の中核メンバーを目指してチャレンジしてください！
いくつになってもワクワクできる、そんな環境の会社です。

【募集背景】
建設・不動産事業を手掛ける「ゲンバカンリシステムズ（GKS）グループ」の一員として、建物や各種設備の運営管理を手掛ける当社。中でも需要が高まり続ける「再生エネルギー管理（O＆M）」には大きなニーズがあり、専門的な知識・技術を持つ人材の育成が急務です。そこで今回、知識・技術・スキルを磨き、太陽光発電設備の保全・メンテナンス業務のエキスパートへの道を目指してくださる方をお迎えします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】Webエントリーによる書類選考
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【STEP2】面接（原則2回）
一次面接：総務人事
二次面接：部門責任者
※さらに詳細をお伺いするため、面接は3回になる場合がございます。
※1次面接はオンライン面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※遠方からのご応募も大歓迎！
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【STEP3】内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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上司からのメッセージ

『ポストや成長のチャンスは豊富にあります！』
技術者5名と少数精鋭ながら、これだけ多くの
お客様や現場を持っている会社はあまりありません。
今後事業が拡大していくことで、組織は大きくなるでしょうし、
それは役職も増えるということ。今の段階で経験を積んでおくことで、
近い将来ポジションにつけるチャンスもあります。

また、空からドローンを使って状態の悪い
パネルだけを見分けるなど、最新技術が開発されていく一方で
それを使いこなせる技術者はほんの一握り。

そのため、一度確かなスキルを身につけたら代えの利かない、貴重な存在となります。
どんどん進化し続ける業界で専門性の高いスキルを身に付けていってください。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（7月・12月/業績による※過去実績2〜3ヶ月分）

【諸手当】
■残業代100％支給
■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給
■資格手当（資格内容に応じて月5000円〜3万円）
■扶養家族手当（配偶者：月8000円/子1人：月5000円）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（東京本社にて共通使用）
■インフルエンザ予防接種補助
■リロクラブ
■お祝い金支給

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