【熊本市】人事リーダー◆制度設計や運用◆年休124日・土日祝休・残業月平均10H【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：
人事部門の中核メンバーとして、チームマネジメントを通じて、チームと共に課題解決をリードしていく、やりがいのあるポジションです。
会社全体の目標を踏まえ、チームとして達成すべき目標を設定し、定期的な進捗確認や課題共有を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

■チームで活動している主な内容
◇制度設計・運用
社員のモチベーションや働きやすさを向上させるための仕組みを設計し、運用します。既存の制度の改善提案や、新しい制度の導入も行います。
◇人事評価
評価結果は報酬やキャリアパスに反映され、社員のモチベーションを高める重要な要素となります。公平かつ透明性のある評価プロセスの運用を行います。
◇教育・研修
社員が継続的に成長できるよう、教育プログラムを企画し、運営します。また、個々のスキルやキャリア目標に応じた学習機会を提供し、組織全体のスキルアップをサポートします。
◇採用活動
会社の成長を支える人材を確保するために、採用計画の立案から面接の実施、候補者の選定、内定フォローまで、採用に関わる一連の業務を担当します。組織にマッチする優秀な人材を確保するために、採用戦略の策定も行います。

■本ポジションの魅力：
・経営に近い立場で、人事戦略の策定から実行までをリードできます。
・グローバルな事業展開を見据えた、人事制度の構築やタレントマネジメントなど、大規模かつ挑戦的なテーマに携わることができます。
・アイデアを活かし、グループ全体の成長にダイレクトに貢献できます。

■組織構成：
現在、当グループの人事部門は2名体制です。（30代2名、40代1名、男女比2：1）

■募集背景：
当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界において、積極的な事業展開により成長を続けています。
更なる成長を加速させるには、グループ全体のシナジーを最大限に発揮し、「人」を通じて価値創造を推進していくことが不可欠です。
事業拡大を牽引するため、人事戦略の策定から実行までをリード引いただける方を探しています。
チームと共に課題解決をリードしていく、やりがいのあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
〜業界未経験歓迎〜
・人事や採用関連のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験またはプロジェクトリーダーの経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

企業情報