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株式会社共立メンテナンス

掲載元 マイナビ転職

ドーミーイン・御宿野乃の【ホテルスタッフ】未経験歓迎

ホテル業務、受付

【山梨・長野で積極採用中/転勤ナシの働…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《未経験者も活躍中》様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』の運営業務をお任せ★フロントやレストラン、支配人など多彩なキャリアを実現!

適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。
フロント業務
チェックイン/チェックアウト対応
予約案内
電話対応
金銭/設備管理
レストラン業務
朝食調理/接客
オペレーション改善/メニュー開発
在庫管理/食材発注
衛生管理
など

更なるスキルアップも可能★充実の研修!
入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、
管理職になるために必要な知識を習得する「ROOKIES研修」や
ドーミーイン・リゾート各事業所のスタッフが入れ替わり研修を行う「インリゾコンバート研修」、
ホテルグループの課題可決を行う「PROJECT DOMINISTARS MEETING」など様々な研修で、継続的なスキルアップが実現可能!

募集要項

企業名株式会社共立メンテナンス
職種ホテル業務、受付
勤務地【山梨・長野で積極採用中/転勤ナシの働き方もOK!】

★勤務地は希望を最大限考慮します
★U・Iターン歓迎

<勤務地>
【甲信越】
長野県松本市
└ドーミーイン松本
└御宿 野乃松本

山梨県甲府市
└ドーミーイン甲府
└ドーミーイン甲府丸の内

※全国98棟にドーミーインチェーンを展開しています。
※全国のホテルスタッフ(正社員)も同時募集中。
 詳細は別途お問い合わせください。

\マイナビ転職フェアへ出展!/
甲府・松本のマイナビ転職フェアに出展します!

当日は人事や、実際の現場で働く社員が参加。
仕事内容について、やりがいについてなど
共立メンテナンスのリアルをお伝えします♪

「どんな人が働いているのか雰囲気を知りたい」
「とりあえず話だけ聞いてみたい」
そんな方の参加も大歓迎です◎
気になること、聞いておきたいことがあれば
お気軽にご参加ください!

◆甲府
日時:10/11(土)11時~16時
会場:アイメッセ山梨 展示場

◆松本
日時:11/22(土)11時~16時
会場:キッセイ文化ホール 中ホール
給与・昇給【一般社員】月給243,000円~282,000円
+ 賞与最大年3回(夏期・冬期・決算賞与*1)+ 時間外手当

■月収例
25歳 経験2年
└月収303,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

29歳 経験6年
└月収321,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

※全国転勤を希望しない場合
エリア限定採用となり、月給213,000円~252,000円
(東京・神奈川のみ月給218,000~257,000円)
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与*1)+ 時間外手当 となります。

      あなたの経験によっては
\「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!/

【管理職候補】月給353,000円以上
+ 賞与(決算賞与*1)

※管理職候補の場合、月給に30時間分の固定残業代63,000円~を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

*1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【昇級・賞与】
■昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
■賞与:年2回
■決算賞与:※前年度の業績により支給する場合があります。
勤務時間シフト制(1ヵ月単位の変形労働時間制)
※平均所定労働時間173時間/月

フロント業務例
早番) 7:00~16:00
遅番) 13:00~22:00
ナイト) 22:00~翌朝9:00

レストラン業務例
■ホール・キッチン
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生■社会保険完備
■寮・社宅制度
※直営寮:20,000円/月
※借上社宅:家賃の最大50%を会社負担(規程に準ずる)
■食事補助あり(100円/1食)
■転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
■制服貸与
■社員ホテル優待制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■一時離職制度
■副業制度(社内規程あり)
■資格取得支援制度
└温泉ソムリエ、ホテル実務技能認定試験、TOEIC、ファイナンシャルプランナーなど
■共立大学
└働きながら学位が取得できる制度
※高卒者が対象

誰もが安心して長く働き続けられるように、
環境づくりにも注力しています!
休日・休暇【休日】
■年間休日110日(週休2日制)

【休暇】
■年次有給休暇
■夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
■冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
■産前/産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※直近1年以内に応募された方の再応募は受付いたしかねます。

採用人数

継続的に新規施設オープン中のため、複数人を増員募集中

その他・PR

募集の背景

“食と住”をテーマに多彩な事業を展開する共立メンテナンス。
山梨・長野でホテルスタッフを積極採用中!

「引っ越しを伴う転勤ナシ」「全国転勤あり」どちらかを選ぶことが可能。
地域に根差して働きたい・転勤ナシ希望の方も、
各地で経験を積みたいという方にもぴったりです。

未経験からスタートし、
支配人・エリアリーダー等へのキャリアアップだけでなく、本社での広報・経理・社員教育などに携わるチャンスも◎

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

応募者の方全員に、書類選考を実施します。
※当社採用アドレス:hotespa-saiyou@dormy.co.jp

書類選考のポイント

人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください!
希望勤務地・施設につきましては、
選考の段階でお伺いさせていただきます。

面接回数

2回

面接地

Web面接、または最寄りのドーミーイン・共立リゾートホテルで実施します。

《1週間のシフト例》

※フロント担当の場合

月:休み
火:早番
水:早番
木:遅番
金:休み
土:ナイト ※22時勤務開始
日:ナイト ※朝9時勤務終了

《当社ならではの研修制度も!》
「もっと学びたい!」という方向けにAED&救命救急研修や、
コンプレイン初期対応など定期開催の
オンライン講座「OPEN ACADEMY」も実施!

取材後記(マイナビ転職編集部から)

学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅など、「食・住・泊」をテーマとする独自性・多様性に富んだ事業を展開する共立メンテナンス。その中で「ドーミーイン」「共立リゾート」は、独自性の高いホテルとして、様々なシーンで広い客層に愛される存在。今後も成長は変わらず、130棟達成、さらにその先へ向けた歩みが止まることはないだろう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

■時間外手当
■出張手当
■勤務区分手当
■役職手当(役職者のみ支給)
■交通費全額支給
■単身赴任手当あり
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。
■寮・家賃補助あり
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!(規程に準ずる)

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!20~40代まで幅広く活躍中】★学歴・経験・スキルは一切不問!まずは面接でお話しましょう♪
【採用の方針】
今回は経験やスキルではなく、
「様々なことに挑戦したい」「幅広いスキルを身に着けたい」
という意欲や人物面を重視した採用です。

性別・経験・年齢問わず、幅広い方からのご応募を歓迎。

「接客業の経験」や、
「部活や仕事で何かを成し遂げた経験」のある方、
お待ちしております!
【先輩の前職例】
飲食店のホールスタッフ
アパレル販売員
ウエディングプランナー
自衛隊 …など
業種・経験を問わず、さまざまな経歴の先輩が活躍中!

企業情報

企業名株式会社共立メンテナンス
設立年月1979年(昭和54年)9月27日
代表代表取締役社長/中村 幸治
資本金79億6,498万円
従業員数6,213名(連結)※2025年3月末現在
事業内容■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■その他前号に附帯する事業
URLhttps://www.kyoritsugroup.co.jp/
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