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freee株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
HR新領域プロダクトオーナー
研究
東京都
650万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【Summary】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム(https://corp.freee.co.jp/vision/)を提供することで実現したいと考えています。ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。
そんなfreeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。
今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。
同社の目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えて(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | freee株式会社 |
職種 | 研究 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 650~1200万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 育児休暇制度 |
休日・休暇 | 慶弔休暇/有給休暇/年末年始休暇/祝日/完全週休2日制(土・日)/その他休暇/出産・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須スキル・経験】
■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
■人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
【歓迎スキル・経験】
■新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験
■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
■プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験
【求める人物像】
■ビジョンと戦略をチームに伝え、行動に移すリーダーシップ
■新たなビジネスチャンスの発掘と創出するための革新的思考
■戦略的思考力と問題解決能力
■顧客の課題への深い理解と、それに対するソリューション開発能力
■freeeのミッション・ビジョン
(https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/)への共感
(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | freee株式会社 |
設立年月 | 41091 |
資本金 | 263億4,861万5,200円 |
事業内容 | 【事業概要】 クラウド会計ソフト「freee 」、「クラウド給与計算ソフトfreee」、「会計設立freee」、「マイナンバー管理freee」の運営 【freee の特徴】 - 個人事業主・中小企業のための全自動のクラウド型会計ソフト - 簿記の知識が全くなくても簡単につかえる - 銀行やクレジットカードのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成できる 【主要株主】 創業者等 DCM(シリコンバレーの大手ベンチャーキャピタル) Infinity Venture Partners (日本最大級のIT経営者のイベントInfinity Venture Summitを運営) Pavilion Capital (シンガポール政府系ファンド) リクルートストラテジックパートナーズ 【会社資料】 https://speakerdeck(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |