電気設備工事の設計[東京]

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

営業統轄本部　エンジニアリング部　/東…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、
　電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、
　計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
　一般建築物向けの電気設備が中心。

・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1?2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。
　その後、主担当者として徐々に　大規模なプロジェクトを手がけていきます。

・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
　幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
　長期的に成長が可能です。

応募条件・求められるスキル

【ＭＵＳＴ】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・数千平米以上の電気設備設計の経験者

【ＷＡＮＴ】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、
　第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者

＜求める人物像＞
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
【企業名】株式会社関電工

募集要項

企業名	株式会社関電工
職種	空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	・営業統轄本部　エンジニアリング部　/東京都港区芝浦　※転勤：当面なし
給与・昇給	4,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	＜給与＞・想定年収：400万円?750万円・月給制、月収：21万円? ＜モデル年収＞【年収例】・25歳／400万、30歳／450万、35歳／530万　40歳／650万　45歳／725万＜待遇＞・役職・役付手当、家族手当、　時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円）　※資格取得バックアップ制度有・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮・社宅・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ
休日・休暇	＜勤務時間＞ 8：30?17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無＜休日休暇＞・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇　功労休暇/定年1年前に連続5日間、　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、　育児休暇　等・有給休暇（初年度10日、次年度16日、　最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

企業情報

企業名	株式会社関電工
設立年月	1944年9月1日
資本金	10,264百万円（2018年3月末現在）
事業内容	【電力設備部門】関東地方全域の電力供給設備の、新設・維持・改修・災害復旧を行い電力の安定供給を担っています。同社では関東地方（一部東海・甲信越）をカバーする動員力と特別高圧電力を扱う技術力があります。【屋内線・環境設備部門】高層ビル・ホテル・病院・学校・商業施設・工場など建物の電気・空調・衛生設備などの設計・施工からリニューアルまで行っています。（実績）渋谷ヒカリエ・東京ドーム・東京国際空港・フジテレビ・梅田阪急ビル・歌舞伎座（建替え）新宿東宝ビル・ホキ美術館・ダイバーシティ・東京スカイツリー、他取扱っている規模の大きい案件が多数ございます。【情報通信設備部門】携帯電話やネット回線、放送メディア設備など情報通信システムの提案・構築・メンテナンス ★今後の事業戦略は★ ・２０２０年東京オリンピック・パラリンピック開催による建設工事需要・主要都市の再開発の需要・電力小売自由化への対応・無電柱化推進計画への対応・再生可能エネルギー発電事業の展開

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