【東京：リモート】社内SE（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内SEとして、基幹システム（顧客管理、契約・請求管理等）および情報系システム（工程管理、受付管理等）の機能拡張に伴う改修プロジェクト（パッケージ改修およびスクラッチ開発）に取り組んでいただきます。
具体的には、システムの企画・要件定義からITベンダーコントロール、システム運用保守に至る一連工程を担当していただきます。
社内ユーザーのニーズをヒアリングし、適切にベンダーに仕様を伝え、ベンダーマネジメントをしていただきます。

【業務事例】
・社内の業務課題や改善要望の集約
・電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計
・発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施
・ＩＴ担当に求められる一般的な対応（PCのキッティング補助、社内のITに関する問い合わせ対応等）　など
【仕事の魅力】
・要件定義や上流設計が主な業務なので、上流工程の経験を積むことができます
・ユーザー企業の社内システム担当として、幅広い業務に携われます
・比較的役員と近い距離で、風通しもよく、自分の考えを反映できる環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・業務システム構築経験を有する方（工程は不問です）
※事業会社のご出身だけでなく、ITベンダーの出身者でも応募大歓迎です

【尚可】
・上流工程や要件定義のご経験がある方
・システム運用設計、保守の経験がある方
・オープン系・Ｗｅｂ系システム開発経験、ネットワーク・セキュリティに関する知見を有する方

募集要項

企業名	株式会社CDエナジーダイレクト
職種	社内システム開発・運用
勤務地	東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル11F 各線「神田」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：40 フレックスタイム制あり（フルフレックス）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日数：122日。休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、健康診断特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→SPI・最終面接

企業情報

企業名	株式会社CDエナジーダイレクト
設立年月	2018年4月2日
資本金	17億5000万円
事業内容	【事業内容】・電力・ガスの販売・エネルギーサービスの販売・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売【会社の特徴】同社は、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国上位の中部電力ミライズ、大阪ガスが、タッグを組んで設立したエネルギー事業者です。 2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立しました。新電力として参入した事業者は多くありましたが、都市ガスは保安のための規制が厳しく参入障壁も高いです。そのような中、電力と都市ガスとを両方供給し、さらなる価値を提供できるのが同社の強みとなっています。保守的なイメージもあるエネルギー業界ですが、その中において同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指しています。

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【東京：リモート】社内SE（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり