トップ精密機器 - アナログ回路設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【大津市/転勤無】防犯用製品の電気設計エンジニア◆残業月20h程度/プライム上場G/土日祝休み【エージェントサービス求人】
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オプテックス株式会社
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【大津市/転勤無】防犯用製品の電気設計エンジニア◆残業月20h程度/プライム上場G/土日祝休み【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発
本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜離職率2%自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア/企画〜量産まで一気通貫で対応〜
防犯用製品の電気設計をお任せします。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサでは国内・海外外でトップクラスのシェアを誇っています。
■具体的な職務内容:
・アナログ回路/デジタル回路の設計及び評価
・新製品企画
・無線回路(特小・LoRa・BLE)搭載機器の企画、設計及び評価、市場不具合品の対処
・カメラ、センサー、照明を組み合わせたエッジセンサーおよびシステムソリューションの企画、設計及び評価、市場不具合品の対処
・電気部品の調査及び採用可否判断
■働く環境:
課内構成6名(50代課長、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)
会社全体としても中途比率高く、20代〜50代以上まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
■同社の魅力:
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。
・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気製品に関する設計/開発/評価/実験/解析などの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | オプテックス株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅:JR湖西線/おごと温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年3回(6、12月、決算賞与3月)※年間4.5ヶ月(2024年計画) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■標準労働時間1日7時間45分 ■残業:月平均20時間程度(プロジェクトによる。) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり(1人につき1.5万円) 住宅手当:賃貸住居契約者は1〜3万円(採用時の等級による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■社内融資制度 ■社員食堂あり(本社のみ) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員 ■誕生日・クリスマスプレゼント ■家族手当補足:22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円(健康保険被扶養者) ■リモートワーク手当 / 300円/日 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | オプテックス株式会社 |