設計士■建築企画に携わる■賞与3ヶ月分■月給35万～■資格手当あり■完全週休2日制■服装自由

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★「馬車道駅」より徒歩1分◎ 【本社…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

設計士として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●図面の作成
●構造模型の作成
●申請書類の作成
●役所調査
●打ち合わせへの同席、議事録の作成

設計のイメージを具体的な形にして、お客様に分かりやすく伝える仕事。
代表がお客様のご要望やイメージを聞き、
それを基に立地や構造なども考慮しながら設計案を作り上げていきます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】 〈当社でのこだわりの建築企画をご紹介〉
◇〈Case1〉アスレチック施設
日本での設置方法についてご相談を受け、国土交通省と協議しながら新たなガイドラインを策定。海外から設備を輸入し、日本初となる全国設置を実現。
◇〈Case2〉日本初のバイオマス発電設備
実現可能かというご相談を受け、5～6年かけて行政と協議を重ね、設置を実現。
◇〈Case3〉芝公園の25坪という狭小地を活かしたビル
4階建ての建物を建て替えるにあたり、他社ではこれ以上高くできないと言われ当社にご依頼。根本的な施工・基礎などを整理した上で最終的に10階建てビルへの建て替えを実現しました。

「できない」とすぐに断ることはせず解決策を見つけ、前例がなければ当社が道を作っています。幅広い物件に携わった経験が無い方でも新たな視点や成長のチャンスが得られるはずです！

【注目】〈設計だけに集中！という働き方もOKです〉
メインでお願いしたいのは、図面作成などの設計業務。人と話すことや交渉が得意でない方はもちろん設計作業に集中していただけますし、希望があればお客様への提案にもチャレンジできます。あなた自身の経験や希望に合わせて業務をお任せするので、無理に業務の幅を広げようとせずのびのびと働いていただけます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎／
◆学歴不問
◆2級建築士資格を所持している方
◆実施設計から申請まで取りまとめた経験がある方（目安：3物件以上）

<<このような方に選ばれています！>>
・イチからものを作ることや設計、デザインが好きな方
・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
・多様なプロジェクトに携わりたい方
・積極的にチャレンジできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接　★オンライン面接も相談可能
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

全国に展開するアスレチックから、工場建築など…ジャンルを問わず幅広い施設の設計を手がける当社。お客様の理想を徹底的に追求した設計で高い信頼を得ています。今回、代表と共に会社を牽引し、設計士として活躍していただける方を募集します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回★実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格手当（3万円～5万円／月）
■通信費（5000円／月）※業務でご自身の携帯を使用する場合
■社用携帯電話貸与
■退職金制度
■出張手当
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■服装自由
■ウォーターサーバー
■直行・直帰（業務状況により）
■提携施設社員割引制度（アスレチック／家族で楽しめます）
■三浦海岸での電動サーフボード（eホイル）利用可（グループ会社SEアミューズメントが販売する製品のデモ機に乗れます）
■屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

お客様の想いを形にする提案力に自信があります

代表である私自身が18歳から現場監督をしていた中で、お客様のご要望を施工目線だけで形にすることの限界を感じ、より深く設計を学ぶ必要性を実感しました。設計事務所に転職後、特殊な構造技術(プレキャスト構造)を扱う事務所で技術管理、企画設計を経験。幅広い技術と多様な実績を積んだことで、どんな相談にも応えられる体制を目指して独立しました！建物の目的やお客様の想いを丁寧にヒアリングし、要望と計画にズレがあれば最適な提案を行うよう心がけています。お客様の「そんなことできるの？」に対し、提案を通じて新たな発見が生まれる。それを実際に反映することでお客様との信頼関係が深まり、技術力の向上にもつながる良いサイクルができている状態です。

家族との時間も大切にできる働きやすさも魅力

当社は働き方がとても柔軟で、例えば子どもがいる社員は、体調やお迎えに合わせて時差出勤をしていただけます！締切前の忙しさが落ち着いた後は、有給をまとめて取得することも可能です。代表の私自身も子どもがいるため、子育てのことはよく理解しています。服装も自由で、ライフイベントに合わせた制度も充実。少数精鋭だからこそ、一人ひとりに寄り添った働き方ができる環境なので、自分らしくリラックスして働きたい方にぴったりの職場だと思います。

取材担当者より

取材をしていて感じたのは、何よりも代表のこだわりが多くのお客様へ伝わっているということ。「できないことはない。できないというのは、やり方を知らないだけ。」という言葉が非常に印象的であった。大切にされている想いの通り、これまでお客様から受けた要望は断らず、最適な形で応えてきたという実績があるからこそ、ここまでの信頼を勝ち得てきたのだろう。時に行政への提案も行いながら最高の建築を企画する代表の姿に、付いていきたいと思う人は必ずいると断言できる。

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