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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

児童発達支援管理責任者(神奈川)

医療・福祉・介護系その他

神奈川県内の事業所での勤務 受動喫煙対…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。

【仕事の流れ】
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整など

応募条件・求められるスキル

<必須>
児童発達支援管理責任者資格を所有している方

募集要項

企業名非公開求人
職種医療・福祉・介護系その他
勤務地神奈川県内の事業所での勤務
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生【給与詳細】
■月給:250,000~370,000円
※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定

【年収モデル】
■指導員 /主任(1年)
 425万(月31万+資格手当2万+ハビー手当1万+賞与17万)
■児童発達支援管理責任者(1年)
 441万(月32万+資格手当2万+ハビー手当1万+賞与21万)
■管理者兼児童発達支援管理責任者(1年半)
 504万(月33万+資格手当2万+家族住宅手当3.5万+ハビー手当1万+賞与30万)

【福利厚生】
■社会保険完備(労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険)
■昇給あり
■賞与あり(年2回)
■通勤交通費実費支給(上限5万円)
■家族手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
■住居手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
■寮社宅:社宅・家賃補助制度あり
■資格取得補助(条件あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(試用期間終了した職員が対象)
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
休日・休暇【勤務時間】
9:00~18:00

【実働時間】
8時間00分

【残業時間】
10~20時間



【休日休暇】
■年間休日120日
■週休2日(完全シフト制)※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)
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選考プロセス

■書類選考

■面接(1回~2回)

■内定

★有資格者は原則、1次面接確約と致しますので、就業希望者があがった際は至急、ご紹介頂けると幸いです(2021/4/1)

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2011年12月
資本金300万円
事業内容【会社の特徴】


【事業内容】
■障害者総合支援法による就労移行支援
■障害者総合支援法による就労定着支援
■障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
■障害者総合支援法による特定相談支援
■埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
■児童福祉法による児童発達支援
■児童福祉法による放課後等デイサービス
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