【大阪/転勤無】中古住宅仕入れ・買取再販※管理職／土日祝休／年休122日／東証STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

≪話題のリノベーションを手掛ける土日祝休みの不動産企業／年休122日／土日祝休みで家庭との両立ができる◎≫
■職務内容：
不動産仕入れ・買取再販営業の課長（プレイングマネージャー）として下記業務をお任せします。
(1)配下メンバーのマネジメント…メンバーの業務指導及び勤怠管理等を行います。
(2)物件の仕入契約の決裁…メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。
(3)物件の買取再販…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集し、物件を購入します。その後購入した物件を想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、仲介業者様を介して販売をします。
※メンバーほどの担当案件数ではありませんが、マネジメントと並行して営業もお任せします。
■組織構成：
関西支店には、計11名（課長2名、メンバー9名）の営業が在籍しております。40代の支店長と営業メンバーの間の課長職として営業、マネジメントをいただきます。今後事業拡大にむけて営業メンバーの増員も実施中であり将来的に更に上のポジションで活躍いただくことを期待しております。
■営業のしやすさ／売れるしくみ：
◆企業魅力
(1)競売と任売という2つの仕入れルート
仕入れルートが充実していることからも多くの仕入れが可能です。
(2)幅広い物件の仕入れが可能
これまでの実績から不動産業界では当社の企業認知度が高く、マンションだけでなく戸建ても扱うことから仲介業者様から優先的に物件をご紹介頂けるケースがあります。
◆働き方魅力
(1)働き方のルーティンが効率的
当社は土日祝休、お客様（不動産仲介会社）は火水休みが多いため、月木金でお客様への営業、火水で事務作業を行うといった効率的な働き方が可能です。
(2)分業制により仕入れ活動に専念できる
工事担当が社内に在籍しているため、リフォームに伴う施工会社対応は基本ありません。
(3)決済スピードが速い
決裁スピードも速ければ即日。基本的には1週間以内であることがほとんどで、ストレスなく稟議が進む環境です。
■採用背景：
当社は技術力や取引先仲介業者様との信頼関係か売上好調、全国各支店でも事業拡大を行っており、更なる組織力強化にむけ増員採用を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
《必須条件》：
・買取再販のご経験
・マネジメント（メンバー指導）のご経験（規模、人数問わず）

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

募集要項

企業名	株式会社イーグランド
職種	営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3階勤務地最寄駅：各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 750万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜425,000円その他固定手当/月：145,000円〜225,000円＜月給＞ 525,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当内訳：役職手当120,000円~、資格手当25,000円 ※管理監督者の為、労働時間規制の適用除外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり社会保険：社会保険完備退職金制度：401k確定拠出型年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■外部研修制度・資格取得補助制度 ■自己啓発支援制度（資格取得補助）＜その他補足＞ ■資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■自己啓発支援制度 ■営業表彰制度 ■永年勤続表彰 ■社員懇親会 ■育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり） ■従業員持株会制度 ■グループ懇親会補助制度■ウォーターサーバー設置 ■禁煙外来穂補助 ■健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など） ■時差出勤制度 ■有給休暇の1時間単位制度 ■育休復帰支援プラン ■J リーグ無料観戦チケット
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等） ※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。 ※有給消化率90.1％（2024年3月期実績） ※時差出勤制度 ※有給休暇の1時間単位制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3か月〜6か月

企業情報

企業名	株式会社イーグランド
資本金	836百万円
平均年齢	35.1歳
従業員数	126名
事業内容	■企業の概要中古マンション・中古戸建をリフォームすることで付加価値を付けて販売をする「中古住宅再生事業」を展開しています。実績のある中古住宅再生をベースに、近年は収益不動産販売にも積極的に取り組んでいます。
URL	https://e-grand.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら