トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都2025.9 人事企画(教育担当) ※年間休日120日以上
TISソリューションリンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
2025.9 人事企画(教育担当) ※年間休日120日以上
人事
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友…
¥
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
社員一人ひとりの成長を支える研修制度を企画・運営し、組織力の向上に貢献するポジションです。
【職務詳細】
・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施
・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能
【キャリアパス】
教育・研修領域での経験を軸に、将来的には採用や人事制度など幅広い人事領域の企画に挑戦することも可能です。
★年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、風通しの良い職場で若手も積極的に活躍しています。企画チーム2名、推進チーム3名の体制。★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事部門での実務経験(年数や担当領域は不問です)
・社会人経験3年以上
【尚可】
・社員教育・研修に携わった経験があれば歓迎(1年以上ある方は特に歓迎)
・労務や採用など、人事業務の一部で関わった経験も活かせます。
・教育・研修業務の経験(企画・運営どちらも歓迎)
・人事業務全般の経験(採用・労務・制度など領域不問)
・IT業界での人材育成経験
・IT職種や仕事内容に関心を持ち、理解を深めたい方
募集要項
| 企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~510万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。) ■福利厚生: 役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、GLTD制度、従業員持株会 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日123日>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考・Web適性試験(SPI/自宅での受験)→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
| 設立年月 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2億3,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITプロフェッショナルサービス■セキュリティソリューション■ソリューション&サービス 【会社の特徴】個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを 同社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んできました。 TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。同社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。 同社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。 |
