【埼玉】リニューアル設計職（和光市）　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発

埼玉県和光市新倉5-6-50 各線「和…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、
「改修工事」に伴う設計業務をお任せいたします。

■依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当いただきます。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生いたします。
期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。

■現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツ等を調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。1人あたり5～6件の案件を
並行してご担当いただきます。
週数回は現地調査のために外出となります。

■採寸、スケッチ、CADで作図
エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチします。
それをもとに社内で設計図を描きます。
※所要時間：1現場あたり20～30時間

■パーツの発注
必要なパーツを発注し、届いたら検品します。
1回で発注するパーツは30点程度です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

■本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に
入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・Auto CADを使用できる方

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発
勤務地	埼玉県和光市新倉5-6-50 各線「和光市」駅より無料シャトルバス10分　※和光市駅からシェアサイクル利用可能（費用会社負担）／自家用車通勤応相談勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費（社内規定あり）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日（2025年度）】完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他　※お客様の都合（現場調査や工事の着工等）により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただけます。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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【埼玉】リニューアル設計職（和光市） ※第二新卒可