【浜松町／在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜グロース上場トライアルカンパニーのグループ会社／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業／リモート併用可◎〜

■業務内容：
（1）エンジニア組織のマネジメント・人材育成
・エンジニア各チーム（5〜30名規模）の継続的な育成・成長を支援
・評価制度・キャリアパスの設計・運用を通じたスキル向上・パフォーマンス最大化
・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施
・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進

（2）プロジェクト推進支援
・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く
・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定
・必要に応じてプロジェクトに直接関与し、チームと共に成果を創出
・開発プロセスの最適化・継続的な生産性向上を推進

（3）リーダーシップとコミュニケーション
・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮
・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献
・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進
・技術課題や組織課題を的確に分析し、適切な意思決定を行う

（4）中長期的な組織の定着・成長
・中長期的な視点で組織の成長戦略を策定・実施
・エンジニア組織の安定化・継続的な改善に向けたリーダーシップを発揮
・企業文化の醸成とエンジニアチームのブランディング強化
※エンジニアメンバーは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心所属しており、各部門責任者／マネージャー陣と連携し、対面／リモートでのマネジメントを実施いただきます。

■出張について：
出張の発生がございます。
開発拠点は福岡をメインとしておりますため、東京所属の場合は、遠隔マネジメントとなります。

■社風：
私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験・スキル
・エンジニアリング分野でのPL、PMなどのご経験がある方
・開発、プロジェクト管理、技術マネジメントのご経験

■歓迎条件
・ソフトウェアアーキテクチャの設計・運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）での開発・運用経験
・AI / 機械学習・データサイエンスの知識・経験・開発ベンダーのマネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社Retail AI
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1‐30‐5　浜松町スクエア9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める全ての営業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,200万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：743,781円〜929,712円固定残業手当/月：256,219円〜320,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定：年2回（2月、８月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（職種・レベルによる）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外住宅手当：※勤務地による。条件あり。寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTが中心となります。＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり） ■役職手当（支給要件あり） ■全国健康保険協会加入
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※土日祝休（会社カレンダー有、年0〜1回土日出社有）年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です。

企業情報

企業名	株式会社Retail AI
資本金	100百万円
従業員数	676名
事業内容	■トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月）） ┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数　約6500名） ┗リテールAI事業（Retail　AI／従業員数　約540名）　 ■Retail　AIの事業 ┗Skip　Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発） ┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発） ┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR） ┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般） ■グループビジョン「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」 ■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。 https://www.retail-ai.jp/solution/ ■メッセージ私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
URL	https://www.retail-ai.jp/

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