トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 埼玉県年収525万〜/元請100%◎電気通信施工管理◇残業20H程/土日祝休/年休125日◇三郷・転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社新電気
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年収525万〜/元請100%◎電気通信施工管理◇残業20H程/土日祝休/年休125日◇三郷・転勤なし【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:埼玉県三郷市早稲田4-7-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇顧客は官公庁メイン・元請け100%/事務員のサポート充実で残業月20時間程度を実現◎/大宮公園など実績多数◇◆
■魅力ポイント:
◎残業月20時間程度です。現場社員13名に対し、事務が4名いるため、残業時間を少なく抑えられています。
◎顧客は官公庁がメインです。当社は通信や電気など多く受注するので経験できる現場が多く、スキルの幅が広がります。
◎案件は埼玉中心で、出張はほぼありません。出張が発生する場合にはもちろん交通費・宿泊費全額会社負担、出張手当有です。
◎大宮公園野球場・県営三郷彦成など有名実績多数
■業務内容:
・施工管理業務(工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理)
・工事に伴う必要書類の作成
・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝
・工事写真撮影 等
<当社が対応する設備>
受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など
■1日の流れ
8:00〜 朝礼・準備/移動
9:00〜 業務開始(休憩:10・12・15時)
16:00〜 現場片付けをして帰社
17:00〜 事務処理・日報作成・明日の予定整理
18:00〜 退勤
※日によっては変動ございます。
■働き方
◎転勤なし!残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています!
◎土日祝日休の完全週休2日制!
◎事務作業は、事務スタッフ・CADを使えるスタッフが肩代わり!分業ができている環境です!
◎iPadやLINEEWORKSを活用し、現場にいながら仕事を進めることができます。日報などは出先で記入してOK!
└こうした環境から、業界では珍しく残業は月20時間程度に抑えられています。
■キャリアステップ制度
様々な現場で経験を積めるため、スキルUPできます◎
資格取得支援充実!受験代や講習受講代は会社で負担します。資格手当もあり、経験を生かして年収UPも可能!
経験や知識、スキルなどに応じて案件を割り当てます。施工管理のご経験があると思いますが、業務の進め方を知っていただくために、先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。
経験にもよりますが、経験の浅い方でも3年程度で1人立ちとなります。その後は係長や課長、部長を目指せます(もちろん年収大幅UP!)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・電気設備工事施工管理経験がある方
■歓迎条件:
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
・電気工事の工事作業員の実務経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社新電気 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 525万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜470,000円 <月給> 350,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回※6月・12月/通年で基本給3か月分の支給(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分を支給/月20時間程度 ■手当:精勤・資格・家族・役職・出張手当 等 ※上記月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時間外労働:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:建退共に加入 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで※能力により延長あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:有 ■資格取得支援制度:有 ※電気工事関連の資格の場合、受験費用は合格時に会社が負担、講習費用は申込時に会社が全額負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■関東電気工事業企業年金基金(確定拠出年金) ■社員旅行制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制(土日祝日休) ※どうしても土曜出勤の場合は振替休日を取っております。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
企業情報
企業名 | 株式会社新電気 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 45.54歳 |
従業員数 | 34名 |
事業内容 | 当社は、電気設備・空調設備・電気通信設備等の工事・施工を請け負う会社です。 ■営業種目: ・電気設備工事:受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備・電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他 ・空調設備工事:給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他 ・電気通信設備工事:テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備・中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備 他 |
URL | https://www.sindenki.co.jp/ |