【東京：リモート】業務設計担当（課長代理）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタ…

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600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新規BPOサービスの創出や、既存業務のニアショア移管に伴う業務設計・コンサルティングをご担当いただきます。
グループ会社やその他企業、同社関係部署に対し、業務の切り出しや仕様調整、その後の業務設計をお任せします。

【職務詳細】
■現行業務のヒアリング・棚卸・業務量分析
■To-Be業務設計（標準化・効率化・自動化の検討）
■委託先の作業状況の管理監督（プロジェクトリーダー）
■業務移管計画の策定（スケジュール・体制・リスク管理）
■業務マニュアル・手順書・FAQの作成・教育
■品質管理指標の設計と運用支援
■業務定着後のモニタリング・改善提案

【本ポジションの魅力】
■グループの安定した経営基盤があるからこそ、安心して新しいことに挑戦できます。新組織の立ち上げフェーズで、サービスをゼロから創り上げる経験が可能です。
■サービスメニューの設計から、グループ企業への提案、外販展開まで幅広く関与します。サービスそのものを創る、やりがいのあるポジションです。
■社会課題に向き合い、意義あるサービスを提供することで、社会貢献が実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■業務設計・業務改善の実務経験（標準化・効率化等）がある方
■プロジェクトを推進した経験（進捗管理・体制構築・リスク管理等）がある方

【尚可】
■PwD雇用やダイバーシティ推進に関する知見・関心がある方
■BPOサービスの立ち上げ・運用経験がある方
■ニアショア拠点との連携経験がある方
■DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキルがある方

募集要項

企業名	株式会社NTTデータ・ウィズ
職種	事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル16階ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:同社が定める事業所
給与・昇給	6,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～700万円　年棒制：月額500000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）) ■福利厚生：通勤費（全額支給）、深夜手当、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当、短時間勤務（育児：小学生3年生修了まで／介護：最長3年）、住宅取得支援、定期健康診断、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、財形貯蓄等 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位の取得可／毎年10月に20日付与／初年度は入社月による）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、病気休暇、ライフプラン休暇等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ・ウィズ
設立年月	2025年4月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業【会社の特徴】財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。

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【東京：リモート】業務設計担当（課長代理） ※年収600万円以上