トップ教育 - 人事,総務 - 正社員 - 兵庫県<神戸三宮>【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務/年休120日/転勤なし
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掲載元 イーキャリアFA
<神戸三宮>【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務/年休120日/転勤なし
人事、総務
神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
学校法人グループ全体を統括する法人本部で
課内の管理職(担当部長、ほか課長、主任)と共に、
採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。
【具体的には】
・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など)
・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務
・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定)
※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。
<配属部署>
人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。
今回、募集する採用・研修 育成担当者は、
当グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、
新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・学歴:大学卒以上
【歓迎】
・人材採用、育成領域にて業務経験のある方
・教育業界、学校法人における勤務実績
【求める人物像】
・バイタリティをもって自発的に動ける方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・業務改善等に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 ※JR・私鉄各線より徒歩約7分 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 【年収】380~500万円 ※各種手当含む ※ご年齢、ご経験や選考のご評価により最終決定となります。 【賞与】年2回(7月、12月) ■待遇・福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当(上限3.0万円) ※通勤手段は原則、公共交通機関です。 ■選考プロセス 書類選考 ↓ 適性検査・面接(2~3回想定) ※選考回数や内容は変更になる可能性があります。 ※面接時に、職務経歴書と履歴書写真付きをご持参ください。 |
休日・休暇 | ■勤務時間 ・9時00分~17時30分 ・残業:平均20時間程度/月 ■休日・休暇 ・週休2日制(年間カレンダーで運用) ・年間120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
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