導入コンサルティング職（法人営業・コンサルティング職・正社員）／ITソリューション部門

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

大手企業の人材配置の最適化を実現するために自社開発のデータベース構築フレームワーク「e2R」をベースに人事向け業務支援システムの企画・販売を行なっていただきます。



【具体的な業務内容】

■主な業務内容

・導入コンサルティング（提案営業）

・企画・販売の方法は基本システムを提供し利用料課金のビジネスモデルではありますが「人事業務の見える化」「業務効率化」など導入コンサルティングを通して個別のご要件やご予算に応じてカスタマイズして最適なシステムをご提案していただきます。

・訪問（オンライン・対面）→システムデモンストレーション→提案→受注のスタイルです。

・システムサービスの新規商品企画チームとの連携したプロダクト企画にも参加いただきます。

・ワークス・ジャパン担当役員と連携して大手企業人事部長・課長への営業も同行。



■担当顧客

・新規顧客は年間10社程度を目標とし、既存顧客は20～30社程度担当。

・営業対象は大手企業が中心。



■扱う商材とその特徴

・扱うプロダクトは4つあります。

・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。

・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。

・タレントプール・アルムナイシステム「Talent　Pool　by　e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。

・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考、一次面接（部門長）、最終面接

必要なスキル

＜必須条件＞

・営業経験3年以上



＜歓迎条件＞

・法人営業経験

・損害保険含む金融サービス経験者／ITサービス・SIer経験者／旅行業経験者は大歓迎（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報