GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

Growth & Innovation(金融×Digital/Technology領域)

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆G&I:Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)

Growth & Innovation(以下G&I)は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、
業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、
専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。

Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等)
・基幹系システム更改・クラウド化支援(勘定系、市場系、契約管理等)
・SaaSソリューション、ノーコード/ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革/Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案/組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援(アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど)

Finance & Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援(デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等)
・規制対応支援(IFRS、バーゼル、ESR(新ソルベンシー)等)
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援(Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等)
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス(ESG投資、気候変動開示)支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

募集要項

企業名非公開求人
職種経営コンサルタント
勤務地東京都千代田区丸の内
給与・昇給コンサルタント     650~850万円程度
シニアコンサルタント  800~1,200万円程度
マネージャー      1,200~1,500万円程度
シニアマネージャ    1,650~1,900万円程度
アソシエイトパートナー 2,000万円以上
※業績賞与含む
※経験・能力等を考慮
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00、標準労働時間7時間)
待遇・福利厚生各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助
カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園
休日・休暇土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考
 ↓↓
1次面接(マネージャー)
 ↓↓
2次面接(シニアマネージャ、ディレクター)
 ↓↓
3次面接(パートナー)
 ↓↓
内定

必要なスキル

◇Digital & Technology
【出身母体】
◎ コンサルファーム(テクノロジに強いと尚良い)、シンクタンク
◎ テクノロジ系スタートアップ(Fintech、 InsurTech)
◎ SIer、ベンダー
◎ 金融機関(IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者)

【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想~要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル(ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可

【受入ランク・人数】
・マネージャー以上:10名程度
・シニアコンサルタント/コンサルタント:10名程度


◇Finance & Performance
【出身母体】
◎ コンサルファーム(ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者)、シンクタンク
◎ 金融機関(経理部、財務部、リスク管理部出身)
○ SIer、ベンダー(会計システム、パッケージの開発・導入経験)

【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA(含むUSCPA)、アクチュアリー(含む準会員、科目合格者)、バイリンガル歓迎

【受入ランク・人数】
・マネージャー以上、シニアコンサルタント、コンサルタント:数名
※マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、ファイナンス組織とのパイプやソリューション開発経験を重視

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1993年4月
従業員数2023年6月1日現在 5,324名
事業内容コンサルティングサービス
GLIT
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