【丸の内】広告・宣伝◆不動産トップを本気で目指すプライム上場・ギガベンチャー／中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

編集、広報・宣伝

本社（21F）住所：東京都千代田区丸…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜11期連続過去最高売上更新／プライム上場・不動産業界日本一を目指すギガベンチャー／中途入社者活躍〜
■職務内容
当社のコミュニケーションデザイン本部　広告宣伝部にて、会社の認知維持〜拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証（メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション）
・オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作／実施・効果検証（自社サイト、各種SNSなど）
・広告宣伝およびオウンドメディア施策を横断した施策l企画・制作／実施・効果検証

■仕事のポイント
【自ら先頭に立って業務の主体になれる】
広告宣伝部では、自ら企画し、制作・実施し、効果検証までを行います。
もちろん、多くの業務では協力会社との連携は不可欠ですが、各メンバーが強いオーナーシップをもった働き方が望まれます。
【スピード感ある意思決定〜施策実施が可能】
意思決定が早く、わかりやすい効果検証手段を企画内に組み込むことで、素早く施策の実施まで進めます。

■配属先について：
コミュニケーションデザイン本部内にある広告宣伝部です。当社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、テレビ・デジタル等のペイドメディアや、自社サイトやSNS等のオウンド・アーンドメディアを駆使したコミュニケーション施策を推進します。
社内の関係部署や協力会社との連携業務も多く、各メンバーが、プロジェクトのプロデューサーとなり業務遂行を行うことで、アッパーファネル〜ミドルファネル向けの多彩なマーケティング活動の経験を積むことができます。
現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。前職は、同業のマーケ経験者、メディア、広告代理店出身のほか、元・スポーツ選手も活躍しています。「すぐに意思決定し、どんどん自分のアイデアを実現できる」点に魅力を感じて入社してくれています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　下記いずれかの実務経験をお持ちの方　
・広告宣伝業務の経験者
・オウンドメディア・アーンドメディア関連業務の経験者
（ともに、主導的な立場で業務遂行できる方。上場企業・社員数1,000名以上の企業での就業経験者歓迎）

★成果物に対して、正当な評価がされます。また、様々な情報をキャッチアップして業務に落とし込んでもらうことが多いため、主体的に仕事に取り組める方にはぴったりな環境です。

募集要項

企業名	株式会社オープンハウスグループ
職種	編集、広報・宣伝
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（21F）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 468万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,700円〜413,400円その他固定手当/月：84,400円〜126,600円＜月給＞ 314,100円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年収考慮あり ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25,000円／月寮社宅：単身者向け社宅あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有･65歳まで再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助＜その他補足＞ ■四半期表彰制度、各種表彰制度 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 GW休暇（連続5日間前後）、夏季休暇（連続9日間前後）、年末年始休暇（連続7日間前後）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇で実質年間休日118日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社オープンハウスグループ
資本金	20,156百万円
平均年齢	29歳
従業員数	6,107名
事業内容	◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン：誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み：（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
URL	http://oh.openhouse-group.com/

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