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株式会社ストーンズ

掲載元 マイナビ転職

【営業総合職】年休120日/賞与4.0ヶ月/★完全反響営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本店(川崎市)・二子新地店(川崎市) …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お部屋探しをお手伝いする【ルームアドバイザー(反響営業)】または、自社管理物件をお持ちのオーナー様の収益最大化を提案する【資産管理】のいずれか

【ルームアドバイザー】※反響営業
ご来店されたお客様への対応
内見
契約手続き など

【プロパティマネジメント(資産管理)】
オーナー様対応
空き物件の募集/空室対策
家賃の査定
賃貸借契約に関わる条件の各種調整
お部屋のリフォームや設備工事の提案
問合せ対応 など

”不動産会社”っぽくないのも魅力!
たとえば、女性のお客さまも
入店しやすくなるように、
”外から店内を見えやすくする”など
社員発信の意見をどんどん取り入れ
カフェやヘアサロンのような
”おしゃれな店舗づくり”を推進しています!

内見に行く際に使用する社用車も
「MINI」にするなど、
他社との差別化にも注力してるんですよ♪

募集要項

企業名株式会社ストーンズ
職種店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地本店(川崎市)・二子新地店(川崎市)・
用賀店(世田谷区)のうち
いずれかの店舗に配属します。

本店
神奈川県川崎市高津区二子5-9-1

二子新地店
神奈川県川崎市高津区二子2-1-8

用賀店
東京都世田谷区用賀4-16‐3
給与・昇給月給24.1万円~51.1万円+諸手当+賞与(年2回)
★ルームアドバイザー:インセンティブ年12回あり
★プロパティマネジメント:インセンティブ年2回あり

※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
※固定残業代(30時間分・4万5,000円~)を含みます。
 超過分は別途支給し、実際の残業が30時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します。
※試用期間3~6ヶ月あり。
 期間中、給与変動はありませんが、一部諸手当は支給対象外となります。

※POINT!
「個人の目標だけを評価して、社員同士がギスギスしてしまう…」
当社ではこのようなことを避けるため、例えば、個人の目標達成に対するインセンティブとは別に、店舗の目標達成へのインセンティブを社員一律で支給。
こうした取り組みを行っているからか、社内の雰囲気もとても良く、困っているメンバーがいたら、自然とサポートし合える社員ばかりなんです!

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回
★昨年度実績/4ヶ月分

※POINT!
過去1年間の実績として、
全営業メンバーの8割が、
100%の売上目標を達成しています!
勤務時間9:00~18:00

※POINT!
残業は月平均20Hほど。
社員ごとの残業時間をシステムで管理し、
定期的に業務量の調整を行うなど、
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます!
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
産前産後・育児休暇制度 ★取得実績有!
資格取得講習費支給制度
賃貸住宅契約金割引制度
┗取扱物件を、手数料なしで借りられます!
社員旅行 ※業績による

インセンティブもご用意♪
ルームアドバイザー
┗個人・店舗・全店での目標達成で
 最大月20万円、月平均で8.7万円ほど支給!
プロパティマネジメント
┗受注契約数に応じたインセンティブで
 年2回、賞与のタイミングで支給
休日・休暇★年間休日120日

完全週休2日制
┗ルームアドバイザー:毎週水曜・他1日
┗プロパティマネジメント:シフト制
GW休暇(4日間)
夏季休暇(8日間)
年末年始休暇(8日間)
有給休暇
アニバーサリー休暇
★結婚記念日などに休みが取れます
慶弔休暇 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

WEB面接も可能です!
希望される方は、お気軽にご相談ください。

その他・PR

募集の背景

ストーンズは、溝の口・二子新地に
お店を持つ賃貸専門の不動産会社。
といっても
「えっ、本当に不動産会社なの?」
というようなユニークな取り組みを、
社員主導でたくさんしています。

そんな型にハマらないところが、
入居者さま・オーナーさまに評価され、
お店はいつも大盛況。
さらなる規模拡大に向けて、
新しい仲間を募集することになりました。

ここからは、当社の魅力を
たっぷりご紹介していきます!

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、ご応募から3~5営業日以内を目安に、メールにてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。

面接回数

1~2回を予定しています。

面接地

本店/神奈川県川崎市高津区二子5-9-1

【アクセス】
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、東急田園都市線「溝の口駅」より 徒歩5分
東急田園都市線「高津駅」より 徒歩3分

オーナー様向けイベントあり

「オーナーさまに感謝の気持ちを伝えるには、何をしたらいいだろう?」

社員の発案で、オーナー様をおもてなしするイベントを毎年、年に1回行っています!
オーナー様に日々の感謝の気持ちを伝えるだけじゃなく、部署を超えた交流があることで、社員同士のチームワークを高めるきっかけにもなっています◎

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「業界のイメージを変えたい」
「女性一人でも入りやすいお店にしたい」
など、社員が自発的に目標を掲げ、
カフェのような店舗、社用車はMINI、
スタッフ交代で農作業を行う
”自然プロジェクト”などの
ユニークな取り組みを行っている同社。

年齢や役職問わず、
みんながとても仲が良いため、
プライベートで食事や旅行に行ったり、
一緒にスポーツを楽しんだり、
休憩時間にはYoutubeを見ながら、
ダイエットのために
ダンスをしたりしてるそうです♪

せっかく働くなら、楽しくイキイキと。
そんな風に働きたい方には
うってつけの職場です!

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
住宅手当(月2万円まで)
資格手当
┗宅建/月2万円、FP2級以上/月2万円 など
インセンティブ
┗ルームアドバイザー:年12回
┗プロパティマネジメント:年2回

求める人材

\人物重視の採用/【応募条件】◎35歳までの方(※) ◎要普免(AT限定可) ★職場環境や働きやすさを重視したい方はぜひ♪
【あれば活かせる経験】
接客・サービス業などの経験
営業の経験(業界不問)
不動産業界での経験(職種不問)
\業界未経験入社でも活躍しやすい!/
研修やOJTなど丁寧な育成環境があるので
必要な知識やスキルは
入社後に身につけることが可能。
宅建などの資格取得も費用負担はもちろん
一緒に勉強してくれる先輩がいるといった
学習面の支援体制もあります!

また、”反響営業”なので
お客さま探しで苦労することがない点も
はじめやすい理由の一つです◎

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

企業情報

企業名株式会社ストーンズ
設立年月1989年6月1日
代表取締役社長 石井 亮
資本金
従業員数70名
事業内容賃貸マンション・アパートの
管理業務・企画・設計・プロデュース業務
リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務
三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店
URLhttps://stone-s.co.jp/
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