トップ不動産 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 東京都,神奈川県【営業総合職】★未経験OK/年休120日/賞与４.0ヶ月/完全反響営業
株式会社ストーンズ
掲載元 マイナビ転職
【営業総合職】★未経験OK/年休120日/賞与４.0ヶ月/完全反響営業
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
本店(川崎市)・二子新地店(川崎市) …
￥
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
お部屋探しをお手伝いする【ルームアドバイザー(反響営業)】または、自社管理物件をお持ちのオーナー様の収益最大化を提案する【資産管理】のいずれか
【ルームアドバイザー】※反響営業
ご来店されたお客様への対応
内見
契約手続き など
【プロパティマネジメント(資産管理)】
オーナー様対応
空き物件の募集／空室対策
家賃の査定
賃貸借契約に関わる条件の各種調整
お部屋のリフォームや設備工事の提案
問合せ対応 など
”不動産会社”っぽくないのも魅力！
たとえば、女性のお客さまも
入店しやすくなるように、
”外から店内を見えやすくする”など
社員発信の意見をどんどん取り入れ
カフェやヘアサロンのような
”おしゃれな店舗づくり”を推進しています！
内見に行く際に使用する社用車も
「MINI」にするなど、
他社との差別化にも注力してるんですよ♪
募集要項
| 企業名 | 株式会社ストーンズ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 本店(川崎市)・二子新地店(川崎市)・ 用賀店(世田谷区)のうち いずれかの店舗に配属します。 本店 神奈川県川崎市高津区二子５-9-1 二子新地店 神奈川県川崎市高津区二子2-1-８ 用賀店 東京都世田谷区用賀4-16‐3 |
| 給与・昇給 | 月給24.1万円～51.1万円＋諸手当＋賞与(年2回) ★ルームアドバイザー：インセンティブ年12回あり ★プロパティマネジメント：インセンティブ年2回あり ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(30時間分・4万5,000円～)を含みます。 超過分は別途支給し、実際の残業が30時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します。 ※試用期間３～６ヶ月あり。 期間中、給与変動はありませんが、一部諸手当は支給対象外となります。 ※POINT！ 「個人の目標だけを評価して、社員同士がギスギスしてしまう…」 当社ではこのようなことを避けるため、例えば、個人の目標達成に対するインセンティブとは別に、店舗の目標達成へのインセンティブを社員一律で支給。 こうした取り組みを行っているからか、社内の雰囲気もとても良く、困っているメンバーがいたら、自然とサポートし合える社員ばかりなんです！ 【昇級・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回 ★昨年度実績／4ヶ月分 ※POINT！ 過去1年間の実績として、 全営業メンバーの8割が、 100%の売上目標を達成しています！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※POINT！ 残業は月平均20Hほど。 社員ごとの残業時間をシステムで管理し、 定期的に業務量の調整を行うなど、 会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます！ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 産前産後・育児休暇制度 ★取得実績有！ 資格取得講習費支給制度 賃貸住宅契約金割引制度 ┗取扱物件を、手数料なしで借りられます！ 社員旅行 ※業績による インセンティブもご用意♪ ルームアドバイザー ┗個人・店舗・全店での目標達成で 最大月20万円、月平均で8.7万円ほど支給！ プロパティマネジメント ┗受注契約数に応じたインセンティブで 年2回、賞与のタイミングで支給 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 完全週休2日制 ┗ルームアドバイザー：毎週水曜・他1日 ┗プロパティマネジメント：シフト制 GW休暇(4日間) 夏季休暇(8日間) 年末年始休暇(8日間) 有給休暇 アニバーサリー休暇 ★結婚記念日などに休みが取れます 慶弔休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ストーンズ |
