トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都相続不動産アドバイザー◇ノルマ無の反響型営業/センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績【エージェントサービス求人】
株式会社中央プロパティー
掲載元 doda
相続不動産アドバイザー◇ノルマ無の反響型営業/センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【顧客ニーズの拡大に伴う増員募集/相続不動産関連の悩みを解決する100%反響型営業・ノルマなし/研修制度充実】
■当社の強み:
◎CENTURY21のグローバルネットワークあり
◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力
◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力
■業務概要:
相続不動産関連などでお悩みを持つお客様に向けて、課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。
お問合せに応える100%反響型なので、商談・提案に時間を費やすことが可能です。ノルマはありません。
■業務詳細:
・相続の問題を抱えたお客様から売却などに関する問い合わせ対応
・お客様からのご要望や問題などをヒアリング
・弁護士など専門家と連携し問題解決に尽力
・AI査定と不動産鑑定士による物件査定
・国内外から買主を見つけたら売却の手続きを行い契約成立 ※契約書類の作成、リーガルチェックなども担当
■入社後について:
入社後は、先輩からのOJT研修のもと専門知識を一つずつ習得していただきます。
お客様との面談方法、物件の調査、契約書の作成など丁寧に教えていきます。
センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マンがいる環境で、専門性を磨いていくことができます。
「不動産相続」は不動産の中でも専門性に特化し、今後の市場拡大も予測されています。
■チーム・組織構成:
・1つの案件に対し2〜3名のチームを編成しています。
・お互いにサポートできるので、一人に負担がかかない運用体制です。
■環境:
当社は20名弱という少数精鋭体制で運営しています。
新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。
また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。
■CENTURY21について:
CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。
当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業の経験(3年以上)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 株式会社中央プロパティー |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜464,000円 固定残業手当/月:93,000円〜186,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月30〜40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等) ■書籍購入補助 <その他補足> ■携帯・タブレット支給あり ■資格手当:宅建・建築士・土木施工管理技士いずれかで3万円/月 ■社員旅行(上海・台湾・韓国などの実績あり) ■フリードリンク(コーヒー、お茶など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【土曜・日曜休みも相談可能】 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
企業情報
企業名 | 株式会社中央プロパティー |
資本金 | 80百万円 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産エージェント事業 ・不動産開発事業 ・総合建設事業 ■事業の特徴: 相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。 当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。 2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業/不動産開発事業/総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。 相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。 この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。 そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。 相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。 さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。 |
URL | https://www.chuou-p.co.jp/ |