トップ自動車・輸送機器関連 - 財務,経営企画 - 正社員 - 愛知県【大府市/車通勤可】海外拠点や国内子会社の管理(関連事業改革)◆東証プライム上場【23-37】【エージェントサービス求人】
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愛三工業株式会社
掲載元 doda
【大府市/車通勤可】海外拠点や国内子会社の管理(関連事業改革)◆東証プライム上場【23-37】【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【語学力を活かしてプライム上場メーカーの企画部門に挑戦可能!】
〜 トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)〜
■概要:
海外拠点、国内子会社の地域課題、各社特有の課題(損益、生産、人材育成・人事考課・給与テーブルなど)解決を子会社と連携し推進していく業務をお任せします。
【業務内容詳細】
・会社運営のサポ−ト(相手は主に子会社社長や副社長、財務責任者などがメインですが、現場スタッフの方とのやり取りもあります)
・利益計画の推進状況確認と目標達成のための推進活動
・将来を見据えた拠点再編等
※一人平均3-5社担当、基本WEB会議で海外出張はまずなく、国内出張はあり
■組織構成:
配属先となる関連事業改革部には部長1名 室長1名、メンバー7名の計9名の社員が活躍しています。
■教育研修制度:
中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。
・キャリア社員導入教育(会社規則、製品工学)
・階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など)
・OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり)
・ブラザー制度有(会社生活での困り事など相談役)
<当社の強み>
◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力:
世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献しております。
◎FCV向け製本の拡大:
当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜 経営企画/経営管理の実務経験不問! 〜
■必須要件: 以下いずれも該当する方
・会社間の立場を踏まえつつ、グループとして最適な方向へ導いていく仕事に興味がある方(経営管理の実務経験不問)
・メールでの英語やり取りが可能な方
■歓迎要件:
・経理・簿記の知識をお持ちの方(日商簿記検定2級をお持ちの方 尚可)
・ビジネス英会話が可能な方
・責任感と協調性を兼ね備えた方
募集要項
企業名 | 愛三工業株式会社 |
職種 | 財務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。給与詳細は、ご年齢・経験等により変わります。また、上記年収には基本給・賞与・諸手当が含まれます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業月20〜30h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:子ども1人につき2万円/月※扶養家族のみ 寮社宅:寮費30,000円(光熱費込/28歳未満独身限定) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJT研修、階層別教育、語学研修、社外セミナー派遣、自己啓発通信教育、その他各種社内教育 <その他補足> 【在宅勤務制度】原則週2日まで在宅勤務が可能。配属部長に承認が得られている場合は週3日まで在宅勤務可 ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、永年勤続旅行など ■施設:アイサンスポーツセンター(大府市)、社員クラブ(大府市)、研修所(あららぎ高原)など ■クラブ活動:体育部(陸上、自転車など9部)、文化部(華道、茶道など5部) ■休暇制度:個人別連続年休制度(3連休)、ドナー休暇制度 ■休業制度:育児休業制度、介護休業制度、ボラン… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土曜/日曜 ※トヨタカレンダーに準ずる ■休暇:春季・夏季(各9日)、年末年始(10日)、有給(初年度10日/入社時3日/3ヶ月後7日付与) |
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企業情報
企業名 | 愛三工業株式会社 |