トップ不動産 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 京都府※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社【エージェントサービス求人】
株式会社ハウスドゥ住宅販売
掲載元 doda
※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
京都 住所:京都府京都市下京区大政所町…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担っていただきます。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。
実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担っていただきます。
■就業環境:
・オンライン面談システムを利用可能…エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。
・開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。
・基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。
■同社の現状/事業優位性:
・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決…ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。
同社は株式会社And Doホールディングス(旧:株式会社ハウスドゥ)のグループ会社です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験の方も歓迎です〜
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・法人営業経験(新規開拓営業)をお持ちの方
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問)
募集要項
企業名 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都 住所:京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 503(京都支店) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜541,900円 <月給> 333,000円〜541,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力等を考慮して決定 ※インセンティブ毎月支給(契約後入金があった度、翌月にインセンティブ支給) ■昇給:年1回(7月)※会社業績及び就業規則に準ずる ■年収例:550万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10〜15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(会社規定あり) 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT、e-ラーニング ・資格受験費用負担制度(社内規定あり) ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円) <その他補足> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引、会社イベント、健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度 ・社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給) ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当(宅地建物取引士…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8〜10日休み、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり
▽固定残業代詳細
試用期間:64,600円〜104,900円/月30時間を含む。(超過分は別途支給)
試用期間終了後:固定残業代なし、発生分全額支給します。
企業情報
企業名 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 |
事業内容 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売は株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 フランチャイズ事業・不動産流通事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
URL | https://www.housedo.co.jp/ |