トップ不動産 - ルートセールス - 正社員 - 東京都【住宅や建物のハウスメンテナンスアドバイザー（CRE250145-01c）】未経験歓迎◆上場企業
株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部
掲載元 Create転職
【住宅や建物のハウスメンテナンスアドバイザー（CRE250145-01c）】未経験歓迎◆上場企業
ルートセールス
紹介先本社／東京都新宿区 先／中四国…
〜276万円
正社員
仕事内容
主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気や地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。
＜具体的な内容＞
・担当エリアの木造のお宅を訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。
・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取り、調査を行います。
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気や地震対策などの提案を行います。
・ご契約を頂けたら施工日程をすり合わせ、技術職に引き継ぎます。
※お客様宅へ調査に伺う際は、社用車を使用します。
※床下調査は午前中に1～2軒行うことが多いです。
※調査の無い日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします。
＜1日の仕事の流れ（床下調査のある日）＞
朝／営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。お客様宅までの移動時間は30分～1時間程度。
午前中／お客様宅を訪問し、床下調査開始。
昼／床下調査終了。昼食の時間を取る。
午後／地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。
夕方／営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。
＜入社後（試用期間中）の流れ＞
・自社研修センターでの導入研修
基本となるビジネスマナーから商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身に着けます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。更に実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
・技術実践
営業所の先輩からマンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。
・営業研修／実践
研修センターでお客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。
＜将来のキャリアパス＞
・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能です。
・4年を目安に「副主任職」に、入社10年程度で「主任」に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調にいけば3～5年程度で昇格していきます。
＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞
応募条件・求められるスキル
◆学歴不問 ◆55歳までの方 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ※転職回数不問
＜こんな方を求めています！＞
・誠実で清潔感のある方
・成果を正当に評価されたい方
・コツコツ仕事をすることが得意な方
・稼ぎたい理由がある方
・人と接することが好きな方
・地元で正社員として働きたい方
・地元貢献に興味のある方
・安定企業で働きたい方
※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあればご経験を問わず活躍いただけます。
※年齢制限の理由／長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ）
※U・Iターン歓迎
募集要項
| 企業名 | 株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部 |
| 職種 | ルートセールス |
| 勤務地 | 紹介先本社／東京都新宿区 勤務先／中四国エリア以外の営業所 転勤の可能性：なし（キャリアアップを除く） 東京都新宿区 |
| 給与・昇給 | 月給230,600円以上＋インセンティブ ※上記給与は諸手当・みなし残業30時間分含む（超過分は別途支給） ※各種手当あり ・役職手当 ・通勤手当（月50,000円まで） ・住宅手当（13,000円～18,000円） ・扶養手当（月20,000円まで） ※前月の施工終了案件で当月インセンティブが決まります。 売り上げが上がれば、より高いインセンティブを受けることができます。 ※試用期間中は契約社員として勤務 期間中の給与／月給250,000円、みなし残業30時間分含む（超過分は別途支給） その他待遇は本採用時と差異なし ＜2025年5月最高インセンティブ（実績）＞ 230万250円 ＜平均年収＞ 598万円 ＜年収例＞ 年収926万円／37歳／経験3年 年収713万円／36歳／経験4年 年収605万円／27歳／経験2年 |
| 勤務時間 | 8：30～18：15 実働7時間15分 ■休憩時間 150分 ■時間外労働 あり（月平均30時間） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 役職手当 通勤手当（車通勤の場合、社内規定に沿って支給） 住宅手当 扶養手当 インセンティブ支給（毎月実績に応じて） 財形貯蓄 奨学金変換支援制度 従業員持株会 制服貸与 有給休暇制度 各種表彰 確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金） 見舞金支援 リファラル（社員紹介） 結婚祝金 出産祝金 社員割引 再雇用制度（定年後も有期雇用の嘱託社員として働いていただけます） 保養施設利用可能（日本全国30ヶ所以上の提携施設あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり（3～4ヶ月） ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 月5～8日休み 年末年始休暇（14連休／有給奨励日2日間含む） 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日100日 ※基本毎週水曜もしくは木曜／連休あり（社内休日カレンダーあり） ※繁忙期（5月ピーク）、閑散期（12月～1月）によって休日数が変わります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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やる気があれば未経験でもOK！丁寧な研修でサポートいたします！キャリアアップも可能です！
＜未経験の方も歓迎！やる気さえあればご活躍いただけます！＞
在籍しているスタッフの前職は営業・接客経験者など人と関わる職業の方が多めです。実際、そういった経験が活かせるお仕事ではありますが、やる気さえあれば未経験でもOK！自社研修センターで必要な知識・スキルをしっかりと学ぶことができるのでご安心ください。
＜キャリアアップも可能です！＞
副主任や主任、所長、そして支店長へとキャリアアップが可能！しっかりと経験を積んでいけば安定して昇進していくことができます。スキルも相応に身に付いていきますし、確かな腕を持った頼れる職人に成長していくことができますよ！
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＜あなたの頑張りを正当に評価します＞
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企業情報
| 企業名 | 株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部 |
| 代表 | 井崎 貴之 |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■上記に付帯する関連事業 プライバシーマーク 10860337(09) 【厚生労働大臣許可】 有料職業紹介事業 13-ユ-308186 労働者派遣事業 派13-310584 【特定募集情報等提供事業】 51-募-000073（第1号・第3号） |
| URL | https://www.create-group.co.jp/ |
