トップ広告・制作 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都PAO
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
PAO
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【業務詳細】
▽プロジェクトサポート PMO
■プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整
■複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理
▽プロジェクト横断PMO
■Sun*のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出
■全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査
【業務シーン】
■プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ
■ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援
■リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務
【得られる経験・能力】
■0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
■100 を超えるプロジェクトに影響する俯瞰的なプロジェクト支援能力
■日本・ベトナムの異なる特性や強みを活かしたプロジェクト改善能力
■半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
■DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識
【活躍している方のイメージ】
■複数の情報を包括的に理解し、自身の中で整理・再構成できる方
■分析を容易にすることを見据えた情報収集方法やフォーマットの設計ができる方
■施策に対して実際に行動する人の工数ともたらす利益のバランスを検討できる方
■施策に関するドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 605~1250万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/ストックオプション |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須スキル・経験】
▽以下いずれか(要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK)
■プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
■システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可)
【歓迎スキル・経験】
■プログラミング経験(言語不問)
■コードレビュー経験(言語不問)
■プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験
【求める人物像】
■チームへの浸透力と求心力のある方
■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
■同社の考えやビジョンに共感できる方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2012年11月 |
資本金 | 33億8941万円 |
事業内容 | ■Enterprise ニュービジネスに対し、デジタル技術とビジネスのノウハウを掛け合わせ、企業のもつアセットを強みに変えていくイノベーティブな試みをアイディエーションからサービスの価値検証、ビジネスデベロップメント、人材の紹介、プロダクトの開発まで全ての方向から支援します。 ■Digital Transformation(DX) 既存ビジネスのスキームに先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していきます。Digital Transformation(DX)とは既存ビジネスをディスラプト(破壊)することなくさらにAwesome!な価値を生み出すことです。 ■Startups ★Build 数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートします。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルをつくります。 ★Boost CTOクラスのテック人材のアサイン、人材採用、人事制度や人材育成プログラムのスキーム策定、べトナムのエンジニアを中心にした1,000人体制のグローバルITチームによる開発支援。事業の成長をブーストさせるために足りないピースは全て用意します。(その他詳細は面談でお伝えします) |