広告ガイドライン推進リーダー　※第二新卒可

法務、経理、財務

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには広告コンプライアンスを強化し、法令遵守の取り組みを全社的に推進していただきたいと考えています。
本ポジションは、実際の案件のチェック・審査を行う役割ではありません。事業本部内でガイドラインの策定やチェック体制の構築・管理を担当していただきます。

【職務詳細】
● 法規チェックのルール設計（職安法、労基法、景表法、薬機法など）
労働法や景品表示法、薬機法など、広告に関わるさまざまな法律の観点から、「どこまでOKか」「どう伝えるべきか」といった指針を整理します。法律の動きや業界の最新トレンドもキャッチアップしながら、広告運用に活かしていくことがポイントです。
● ガイドラインや研修の仕組みづくり
法令を守るだけでなく、現場が実践しやすいルールに落とし込むこともこのポジションの役割です。社内ガイドラインやレギュレーションを定期的に見直し、わかりやすく整理。あわせて、全社向けの研修資料をつくったり、社内展開の仕組みも考えたりしていきます。
● 社内の相談窓口・リスクの事前防止
社内からの「これってOK？」「こんな表現どう思う？」といった相談にも日常的に対応します。単に“NGを出す”のではなく、代替案を出したり、リスクを避けるアイデアを一緒に考えたりするスタンスが大切です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人材業界または広告業界での経験がある方

【尚可】
・職安法、労基法、景表法、薬機法など、広告規定に関連する業務経験がある方
・人材紹介業（RA、CAなど）での経験がある方
・求人媒体やSNSなどで広告制作の経験がある方

募集要項

企業名	サングローブ株式会社
職種	法務、経理、財務
勤務地	東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩約2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回＋随時 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※期間中の待遇に変動なし) ■福利厚生： ■交通費全額支給■定期健康診断■髪や服装に関する規定なし■資格取得支援制度■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給■ビジネス本などの資料代支給■社内分煙■PC・社用端末支給　等 ■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	■年間休日130日■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、年間有給休暇10～20日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

企業情報

企業名	サングローブ株式会社
設立年月	2015年2月
資本金	8,500万（資本準備金含む）
事業内容	【事業内容】■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業■採用コンサルティング【会社の特徴】同社は集客・採用に特化したソリューションを提供するITベンチャー企業です。全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが同社のミッションです。2015年に創業してから今や取引社数は40,000社以上となり、年商は115億円以上を突破しました。東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定で、まだまだこの成長から目を離せません。ここまで支えてもらった方々への感謝の想いを、さらなる原動力へ変えていきます。創業当初は少数精鋭がテーマの会社でしたが、業務量の急増を受け、2015年11月に初めて一般採用を開始。その後、10期目を迎える前に1,000人を超える新たなメンバーが集まっております。

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広告ガイドライン推進リーダー ※第二新卒可