【大阪／第二新卒歓迎】上下水道施設のコンサルティング（設計部門）※業界3位の水コンサル／残業20h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【業界3位の水コンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】

■当社の役割
当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です
人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです
本求人では水インフラの設計を行ううえで、施設全体の構造を検討する土木設計部門の募集を募集します

■土木設計部門の役割
下水処理場や浄水場など、水インフラ施設の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります
一方で、水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。
水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、
様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います

■業務内容
メインミッション
・どのような設計をすべきかを検討すること

具体的には
・更新計画の策定
・設計条件の検討（水処理プロセス、耐震性能、施工性などの観点を踏まえます）
・図面作成
といった業務に取り組んでいただきます。
※図面作成は協力会社に依頼することも多く、設計要件を定義する経験、社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます

新設、更新、耐震化、耐水化など、多様な設計案件に携わることができます

■組織構成：
全体15名の組織です
50代6名、30代5名、20代4名で構成されています

【働きやすさへの取組】
制度、環境の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています
・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています
　※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業30分刻みで始業時間を選択します
・年次有給休暇の付与日数を増加しました
　※在籍年数に応じて10日-20日付与→在籍年数に応じて15日-20日付与
　※平均有給取得日数14.8日
・大阪支社は2022年に移転し、立地/環境ともに社員満足度が上がっています

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかに該当する方
・理系学科を卒業していること
・水インフラ関連企業での就業経験があること
〜第二新卒、業種未経験歓迎です〜

募集要項

企業名	日本水工設計株式会社
職種	設計(建築・土木)、土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜260,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 234,000円〜274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当（最低額を想定）・食事手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:00〜15:30 7:30〜16:00 8:00〜16:30 8:30〜17:00 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 1日の最低実働時間：7時間30分■勤務シフト選択制※始業7:00〜10:30で30分刻みから選択
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：配偶者：16,000円、扶養家族：5,000円／人住宅手当：4,000円〜30,000円寮社宅：社宅制度あり社会保険：各種社会保険退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ※技術士等弊社の定める一部の資格については、資格合格時に受験料、登録料を全額補助 ■研修支援制度※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ヘルスケアサポート ■住宅資金融資制度 ■各種クラブ活動 ■社員旅行、社員旅行補助金 ■従業員持株制度 ■慶弔制度 ■役職手当、資格手当、食事手当 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■入社時支度金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　ほか ※有給休暇は入社3か月経過後に12日付与（初年次の付与日数は入社月によって異なります） ※時間年休制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報

企業名	日本水工設計株式会社
資本金	50百万円
従業員数	427名
事業内容	■事業内容：・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング
URL	http://www.n-suiko.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら