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相互電業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】電気保安業務(帯広) ※転勤なし
建築・施工・設備工事系その他
北海道帯広市東一条南5-2 相互ビル …
¥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
新設された電気保安部門にて、
工場やビルなどの自家用電気工作物に関する保守・点検・試験業務を担当いただきます。
■具体的には:
対象物:電気設備、LED、住宅設備など
対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など
【社員が安心して長く働ける環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、
仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
◇健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
◇キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
◇リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気主任技術者1~3種いずれかをお持ちの方
【尚可】
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
募集要項
| 企業名 | 相互電業株式会社 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 北海道帯広市東一条南5-2 相互ビル JR北海道 各線「帯広」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:470万~600万円 月給制:月額262000円 賞与:年3回 ※前年度実績:6ヶ月分支給 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、家族手当、住宅手当、燃料手当、通勤手当、現場手当、遠隔地手当(釧路勤務の場合)、社宅貸与(借り上げ物件入居可)駐車場あり、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律70歳)、フィットネスジム利用制度、犬連れ出勤制度、スポーツ支援制度、送迎時間確保制度、健康診断サポート ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW、お盆、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 相互電業株式会社 |
