トップ自動車・輸送機器関連 - 空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/近江八幡】施設管理◆資格を活かす/世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工業G/残業10h◆【エージェントサービス求人】
三菱ロジスネクスト株式会社
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【滋賀/近江八幡】施設管理◆資格を活かす/世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工業G/残業10h◆【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
滋賀工場 住所:滋賀県近江八幡市長光寺…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜「特別管理産業廃棄物管理責任者」の資格をお持ちの方大歓迎!/三菱重工のグループ会社で世界の物流支える優良企業◎〜
■業務内容:排水プラント・社内浄化槽・中継槽設備は導入から年月が経っており、設備更新が必要な時期に来ている為、更新計画がを立てながら、設備の維持管理業務に携わっていただきます。
◆入社後まずは以下の業務に従事していただきます。
・排水プラント設備管理 (設備・水質維持、処理量・汚泥量集計) ・給排水設備管理 (社内浄化槽・中継槽点検及び水質管理)
・産業廃棄物処理 (排出量集計(有価物含む)、マニフェスト管理 業者対応)
・塗装ブース清掃 (スケジュール管理及び立会(休日)、汚泥処理手配、設備修理)
・作業環境測定 (騒音、有機溶剤、粉塵等の計画及び実施)
◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・排水プラント、社内浄化槽、中継槽、配管等の設備投資計画の立案
物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。
■働く環境について:全社平均残業月10時間、年休128日と非常にワークライフバランスの叶いやすい環境でございます。
■組織構成:課長:1名、主席:2名、課長付:1名、係長:2名、主任:4名、担当:10名 計20名
※京都本社・滋賀工場・安土工場の3拠点に跨る部署(上記人数は3拠点の合計数)
■三菱ロジスネクストについて:
◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト)
◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。
◎売上比率:約60%が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須:
・フォークリフト免許をお持ちの方
・特別管理産業廃棄物管理責任者の資格をお持ちの方
※現在お持ちではなくとも、配属後に取得意欲のある方であれば歓迎です
◆歓迎:
・排水処理業務に携わった方
・産業廃棄物処理業務携わった方
募集要項
企業名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県近江八幡市長光寺町578 勤務地最寄駅:近江鉄道線/武佐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 505万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜400,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 284,000円〜406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■家族手当:扶養家族1名 13,000円(以降2人目からは5,000円ずつ加算)※最大33,000円 ■食事補助:6,000円/月 ■共済会補助: 800円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■全社平均残業:月10H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給。 家族手当:同社規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 【制度】各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休二日制(土日祝/会社カレンダーによる) ■有休:入社直後は入社月に応じて付与、最高付与日数22日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
・給与同一
企業情報
企業名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
資本金 | 4,924百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 12,000名 |
事業内容 | ■事業内容: バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、無人フォークリフト、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※、コンテナキャリア、トランスファークレーン等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 (※WMS:ウェアハウスマネジメントシステム) ■企業概要: 当社は、2017年10月にニチユ三菱フォークリフトとユニキャリアが経営統合し発足した総合物流機器メーカーです。当社の源流となる4社(日本輸送機(ニチユ)/三菱重工業(フォークリフト事業部門)/TCM/日産フォークリフト)がこれまで培ってきたノウハウを結集し、幅広い製品を 手掛ける企業としてグローバルに事業を展開しています。今後、世界トップクラスメーカーとして更なる高みに挑戦していきます。 ■主要販売先: 運輸業界、倉庫業界、食品業界、自動車業界、化学業界、電気機器業界等々、モノを運ぶすべての業界が対象。 ■特色: 「総合物流システムのパイオニア」日本で初めてバッテリーフォークリフトを開発。業界で「ニチユ」ブランドといえば絶大なる信頼を獲得しており、トップ企業としての地位は揺るぎありません。 しかし決して現状に甘んじる事なく、常に果敢な姿勢で事業を展開。国内初の無人化搬送ロボットの開発や、世界初の無人フォークリフトの開発にも成功をおさめ、いまや物流システム全般にわたる『物流機器の総合メーカー』として大きく躍進中です。 ■魅力: 当社の統合モデルとして、2019年に新型バッテリーフォークリフト「ALESIS」を、2022年に新型小型エンジンフォークリフト「ERSIS」を発売開始し、「ALESIS」は2020年度グッドデザイン賞や機械工業デザイン賞IDEAに選出されました。国内外で高く評価された製品開発力で、今後益々市場が伸びている米国、欧州などに積極的に拡大していきます。 |
URL | https://www.logisnext.com/ |