【広尾】給与・勤怠管理担当◆スタンダード上場・保育業界大手ポピンズG◆女性活躍中／在宅・時差出勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜社会貢献性の高いサービス／年間休日125日／時差出勤可・週1日在宅勤務可／創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供〜

■業務内容：
グループ会社全体（約5500名）の人事給与、人事管理に関わる業務（給与／賞与、勤怠管理、その他）をご担当いただきます。

■業務詳細：
※一部、給与計算や社会保険事務を社労士法人に業務委託しています。
※メインで担当いただく予定の業務
└給与計算、賞与計算
└勤怠管理
※下記についてはご経験や業務量、将来的に担当いただく範囲になります。
・人事情報管理（入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格）
・年末調整
・住民税
・社会保険事務
・契約更新
・JSOX関連
・人事関連システムの導入・リプレイスの企画・運営
・各事業部や業務委託先との連携、折衝　

■組織構成：
給与勤怠チーム：6名（勤怠2名、給与4名）
20代から40代の方が在籍しております。
今回は給与チームのリーダー候補を募集しております。

■キャリアパス：
・アシスタントマネージャー、マネージャー、実務スペシャリスト
・採用や研修、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、人事制度企画も同じ人事課内の業務領域の為、将来的にこれらの領域にも挑戦し、人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。

■職場文化や価値観：
創業家2代で経営していることからも事業への想いは非常に強く、その強い求心力をもとに社員が結束し、質の高さとスピードを保っている企業です。
既存の人事機能を更に進化させ、経営人事課題を迅速に特定し、人事制度、マネジメント育成施策等スピード感をもって推進する力が求められます。
ホスピタリティ高い社員が多く在籍しています。

■当社の特徴：
『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする会社を目指しています。ポピンズは1987年の創業以来、目指すのは当時から一貫して、働く女性の支援です。そのサービス品質は最高水準であることを目指しています。2020年日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での給与計算経験（目安5年）
・企業規模100名以上の会社での給与計算経験
・業務改善経験
・他事業部や社外取引先との折衝経験
・人事関連システムの操作経験
・PCスキル

■歓迎条件：
・労働基準法などの関連知識
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません

企業情報