GLIT

株式会社日立製作所

掲載元 マイナビスカウティング

・【東京】政府系金融機関向けシステム開発の顧客折衝/PM(サブリーダー候補)

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】
金融ビジネスユニット
金融第二システム事業部
金融システム第二本部
第三部
【配属組織について(概要・ミッション)】
・組織の概要・ミッション

政府系金融機関のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本経済を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。
・担当業務概要

政府系金融機関を中心に複数のお客様、多数のシステムの開発を担当しています。

フロントSEとして、主にお客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム開発、新規案件組成を行います。

担当するお客様の特性上、日本経済の中枢を担う、重要システムを多数担当させていただいています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わっています。
・オンプレミス(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム)
・パブリッククラウド(Microsoft
365、AWS等)
・仮想化技術(VMwar...

募集要項

企業名株式会社日立製作所
職種サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地東京都
給与・昇給600万円~750万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
勤務時間08:50~17:20
待遇・福利厚生・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日・休暇慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結

必要なスキル

[必須要件]
・SEとしての実務経験が3年以上ある方
・お客様、プロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行える方
・一人称で責任を持って作業を行える方
[歓迎要件]
□リーダー経験、システム維持管理経験、案件組成経験のいずれかをお持ちの方
□得意な技術分野をお持ちの方
□高度情報処理資格をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーショ...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社日立製作所
設立年月1920年2月
資本金460億7900万円
従業員数268655名
事業内容<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:

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