【東京：リモート】SalesforceのITコンサルタント　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

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600万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
企画・構想～システムリリース後の効果測定・改善活動、及び運用保守まで一気通貫で対応頂きます。
また積極的にSalesforceの情報収集を行い、同社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。
※開発業務にも参画いただく可能性がございます。

＜企画・構想＞
・事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供
・業務要件のIT要件への落とし込み
・プロジェクト計画の立案・投資決裁の取得
（AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等）

＜プロジェクトマネジメント＞
・QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営
・ベンダーコントロール
・サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・継続的な改善活動

＜運用保守＞
・ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ITプロジェクトにおけるPM経験(3年以上)
・Salesforce認定資格保有者
・Salesforce導入提案の経験

【尚可】
・リレーショナルデータベースの概念理解
・ITサービスの維持管理経験（3年以上）
・Salesforce導入後の定着・活用推進の経験
・Salesforceアプリケーションの開発経験(Apex、Visualforce含む）
・他SaaS製品の導入・運用経験
・コンサルティング経験
・メンバー育成の経験
・ITを手段として課題解決する志向性

募集要項

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 各線「大手町」駅直結勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～750万円　年棒制：月額500700円　賞与：年2回　昇給：年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（管理職（6か月））) ■福利厚生：財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEICR優待試験 ■勤務時間：10時00分～19時00分（1ヶ月単位のフレックス制を適用） ※コアタイムは部署によって異なります。　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定　※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）

企業情報

企業名	パーソルキャリア株式会社
設立年月	1989年6月
資本金	11億2,700万円
事業内容	【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。 ■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。 ■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。 ■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。

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【東京：リモート】SalesforceのITコンサルタント ※フレックスタイム制あり