＜幹部候補＞1人目【エンジニア】 新規事業／裁量大！

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

【 テレワーク×出社のハイブリッドワー…

正社員

仕事内容

ToB事業で2045年に年商5000億円！日本企業の生産性を上げるシステムを開発提供！

1, 経営幹部と共に経営戦略策定
　┗どんなサービス提供するか
　　┗現在ファウンダーは10個の新しい商品案があり、面談で少しお伝え可能
　┗ご提案も歓迎
2,戦略に沿って各種実行
　┗システム開発とバージョンアップ
　┗企業ヒアリングや見積もり作成
3,戦略をブラッシュアップ
　┗PDCAを繰り返し5000億円へ

知識と経験を活かして面白い仕事をしませんか？
様々な経験でビジネスレベルを上げられ、次のキャリアどうされますか？
独立。上位の役職を狙う。同業界の大手企業へ転職。
様々な選択を選べる状況かと思います。

面白いことをしたい、0→1をしたい、人生を賭けて大きな挑戦をしたい、そんなあなたに、今回の求人は非常にワクワクしてもらえるのではないでしょうか？

主体性を発揮して、能動的に仕事に取り組みませんか？
すでに年商数十億円の事業があるCopiaで
これから年商5000億円目指す新規事業を立ち上げます！

その事業の1人目エンジニアの幹部候補として
一度、面談にてお話しさせていただけませんか？

募集要項

応募方法

選考プロセス

★できるだけ多くの方とお会いする予定です！

採用人数

3人

その他・PR

募集の背景

あなたの力で年商5000億を生み出す200人以上のエンジニア組織を作り
一緒に日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。

様々なご経験をされてきて、実力のあるあなたであれば
今後は弊社にてビジネス作りを学ぶ機会を存分に活かしませんか？
裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自由に戦略を考えて実行出来ます。

3年で40億円の事業を複数創出したファウンダーをはじめ
経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。

面接回数

3回

面接地

基本的にオンラインにて実施します。
※最終のみ対面の可能性あり。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

仲間と助け合いながら成長できる風土が根づいており、「困ったときには必ず手を差し伸べてくれるナイスパーソンが揃っています」とは採用担当者の声だ。

会社として、「主体性」「やり抜く力」「ナイスパーソン」を大事な価値観と捉え、新規事業も先日ローンチしたまさに令和の時代を代表するような企業になることは間違いない。

業績も好調、2028年にIPOを目指しており、ぜひ挑戦してほしい会社です。

その他の特徴

【マネージャー採用】

諸手当

交通費支給（月額上限2万円）
残業手当（22時以降は1.5倍）
休日手当（1.35倍）

求める人材

開発エンジニアのご経験
▼エンジニア経験▼
・クライアントのニーズヒアリング力（3年以上の経験）
・クライアントが納得する質の高い要件定義力（3年以上の経験）
・自分でも手を動かせる開発力（WEB）
　下記のような言語の経験
　PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等
※入社後の開発環境は下記のイメージしていますが話し合いましょう
PHP・TypeScript・Go・Swift・Kotlin等

▼下記のような方歓迎です▼
「エンジニアスキルだけでなく、経営視点も身につけたい」
「前職より給与を上げたい」
「事業責任者や子会社社長を目指したい」

強い向上心があり、問題発見し、自ら解決できる方
今回の募集はファウンダーや幹部陣と共に正解の見えない答えに向き合っていただきます。

Copiaとして2025年に売上1兆円を目指すにあたり、toB事業で5000億円を目指していきます。
その為、与えられた仕事をこなしていくのではなく、自ら考え実践を行い
何度もPDCAを回していただきながら事業を作っていただきます。

企業情報