建物管理エンジニア◆有資格者歓迎/竹中工務店グループ/昇給・評価制度充実/年間休日123日◆

ビル・設備管理

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
建物管理エンジニアとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院などの建物管理・設備管理
（電気設備・空調設備・防災設備等）をお任せいたします。

【具体的には】
■施設内の各種設備点検
■施設内の不具合箇所修理・備品補充
■点検・修理箇所のデータ入力・管理
■各種資料作成
■受変電設備維持・運用
■建物の修繕・改修の企画提案や施工管理
■エネルギー管理業務　など

【主な管理物件】
オフィスビルが中心、その他大学のキャンパスや大型物流施設、
宿泊施設、商業施設などがございます。

『この仕事のミッションは、建物を末永く守っていくこと』
省エネによる“コスト削減”をどの程度実現できるかは、ビル設備管理の腕にかかっています。
人感センサーによる自動調光システムを提案したり、空調やボイラーなどの最適な出力調整を
行うなど、ムダを省きながら改善を繰り返します。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
■建物設備管理の職務経験
■以下いずれかの国家資格
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備
・冷凍機械責任者　
・各種施工管理技士　等

【歓迎される経験・スキル・資格】
■建物管理の責任者(候補)の方
■建物管理マネジャー経験のある方
■施工管理経験のある方

【求める人物像】
■今までの経験と資格を活かして活躍したい方
■チームワークを大切にできる方
■プライベートの時間も大切にしたい方

【募集背景】
?中工務店のグループ企業として、ビルや商業施設などさまざまな建物の管理を行っている
当社。これまでに管理してきた物件は、『みずほPayPayドーム福岡』や『バンテリンドームナゴヤ』をはじめ約2000棟に渡り、オフィスビルを中心に受注件数はますます増加しています。今回は、更なる成長を目指し、「建物管理エンジニア」の即戦力を増員いたします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考
↓
面談（仕事内容、処遇説明）
↓
筆記試験（SPI、作文）
↓
面接（1回または2回）
↓
内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※休日、祝日の際はご対応が遅れる場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （昨年実績：３〜4ヶ月分）
■昇格制度あり（毎年4月）

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■外勤手当（5,000円/月）
■宿直手当（2,000円/回）
■資格手当（2,000円〜4,000円/手当支給対象手当一資格につき）
■住宅補助（8,000円〜30,000円　※本人名義に限る）
■子女教育手当（5,000円または7,000円）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援・報奨金制度
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■休憩室完備(冷蔵庫、エアコン、ベッド、PC、個人ロッカーあり）

教育制度

■キャリア・経験に応じた各種研修あり
（集合研修、イーラーニング）
■資格取得支援制度あり

企業情報