トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【関東地域】建築施工管理 ~海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン~/予定年収500万円~800万円
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掲載元 イーキャリアFA
【関東地域】建築施工管理 ~海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン~/予定年収500万円~800万円
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東日本支社 住所:東京都新宿区 最寄駅…
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
【海外ODA実績国内トップクラス!高い報酬水準・幅広いキャリアパスが魅力な優良ゼネコン】
■担当業務:建築工事における現場管理業務をお任せします。受注する工事はどれも民間発注のもので、エリアは関東県内となります。具体的には、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
■配属部署について:工事部(建築)東日本支社全体で100名程度おり、その多くを占めるのが工事部員です。工事部門は大きく建築工事/土木工事で2分されており、その建築チームの配属となります。東日本の社員数比率は建築4:土木6の割合です。
■手厚い教育:社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長(役職者)前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
■キャリアパス:
◇早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
◇その他...一級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある、海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事して頂ける可能性もございます。(実績あり)
■同社の強み:
1.海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金)での受注実績が国内トップクラス(1~2位で推移)です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
2.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
3.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
■強みとなるご資格:
・土木施工管理技士2級以上
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都新宿区 勤務地最寄駅:大江戸線線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:その他 <勤務地補足> 案件によりますが、主に関東地域の勤務となります。 <転勤> 当面なし 案件ごとに勤務地が変わる可能性がございます。 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回支給 <モデル年収> 30代中盤:550万~程度 40代中盤:800万~程度 50代:1000万~程度 ※年齢問わず、役職がついた場合モデル年収を大幅に上回る可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり/35歳まで、住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■手厚い教育制度を整備しています。 ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏期休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 |
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