トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー - 正社員 - 埼玉県ケアマネージャー(介護支援専門員)◆車通勤可・残業無◆
医療法人社団山粋会 介護老人保健施設ウイステリア
掲載元 イーキャリアFA
ケアマネージャー(介護支援専門員)◆車通勤可・残業無◆
ケアマネジャー
埼玉県春日部市樋籠586-12 【最…
￥
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
○介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務
・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談
・在宅復帰を目的とした視点でのケアプランの作成
・多職種が参加するカンファレンスへの参加
・入所者とその家族へのケアプランの説明
・入所後のサービスを受けている状況の確認
・退所後の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携
［入社後の流れ・教育研修］OJT
応募条件・求められるスキル
【必要な経験】
ケアマネージャー(介護支援専門員)経験者
【必要な免許資格】
【必須】介護支援専門員の資格
【歓迎】普通自動車免許(AT限定可)
【学歴】
不問
募集要項
| 企業名 | 医療法人社団山粋会 介護老人保健施設ウイステリア |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市樋籠586-12 【最寄り駅】 東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」より徒歩20分 朝日バス「柳原バス停」より徒歩2分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月） 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙：屋外に喫煙所あり |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：344～392万円 月給：250,000～280,000円 基本給：220,000～250,000円／月 資格手当：30,000円／月 経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年2回（7月、12月）前年実績：計2.0ヶ月 賞与：年1回（4月）前年実績：1月あたり1,000円～ 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩：60分 残業：無 1ヶ月単位の変形労働時間制 【福利厚生】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 通勤手当（上限月20,000円） 残業手当（全額） 資格手当30,000円／月、皆勤手当5,000円／月 ※該当の方に支給される手当 制服貸与、ロッカー、更衣室、給湯施設、休憩室、給食施設、産前産後休業、育児休業 退職金（勤続 5年以上） 定年（65歳） 再雇用制度（70歳） 【試用期間】 3カ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 年間休日：116日 週休2日のシフト制、月間9日休／有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考方法
①書類選考 ②一次面接 ③内定
書類選考：有（履歴書・職務経歴書）
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団山粋会 介護老人保健施設ウイステリア |
| 設立年月 | 1998年 |
| 事業内容 | 【事業内容】 整形外科医院／通所リハビリテーション（デイケア）／介護老人保健施設ウイステリア 【企業・求人PRポイント】 仕事の魅力 ⇒在宅での生活を目指してリハビリや治療等をしている入所者様とそのご家族の相談役で、双方に頼られる存在です。 会社の魅力 ⇒入所者様のことを考えどのようにリハビリをしていけばよいか？等の意見を大切にしていますので、全社的に意見の出しやすい風通しの良い環境です。 社風・人の魅力 ⇒職場は落ち着いており、人間関係も良好です。外国人の従業員もおり、分け隔てなく接しています。 待遇の魅力 ⇒食堂が完備されており、お昼は270円程度で食事を取ることが出来ます。 |
