トップ不動産 - 一般事務,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【東京/新橋】一般事務 ※基本土日祝休/転勤なし/年間休日120日以上/第二新卒・未経験歓迎!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京/新橋】一般事務 ※基本土日祝休/転勤なし/年間休日120日以上/第二新卒・未経験歓迎!
一般事務、企画・管理・事務その他
〒105-0004 東京都港区新橋3丁…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
福岡都市圏を中心に、東京・大阪・名古屋で幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業にて、事務業務を担当いただきます。
事業拡大に伴い、受託戸数が順調に増加中★次世代を担う事務担当を増員募集中です!
株式会社Good不動産にご入社後、グループ会社の株式会社Goodリアルエステート東京本社へご出向いただきます。
【具体的には】
営業社員の他、物件に入居されるお客様や、物件を所有するオーナー様など、様々な方と関わりを持ちながら業務を進めていただきます。
決められたフォーマットにデータを入力するなど、専用システムやExcelを使っておこないますので難しい作業ではありません。
■各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成
■物件管理システムへの物件情報入力作業
■営業社員の事務補佐
■その他書類作成など
【特徴・魅力】
・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。
また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。
これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。
・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。
事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください!
応募条件・求められるスキル
■必須要件:※下記全て該当する方
・PCスキルをお持ちの方※初級レベルで構いません。
・社内外において対人コミュニケーションを要する業務経験お持ちの方
・自発的に考え、行動できるかた
・12/1までに入社可能な方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 一般事務、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目7-4 赤レンガ通りビル8F <転勤> なし 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:362万円~453万円 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,600円~187,400円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 地域手当/月:35,000円~75,000円 固定残業手当/月:30,000円~32,500円(固定残業時間18時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有(年1回※5月) <残業手当> 固定残業代あり、超過分別途支給 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 ■住宅手当:家賃の半額、上限5万円まで※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当:扶養家族手当有 月10,000円/1人につき ■時間外緊急対応手当:お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当:出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) 出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,… |
休日・休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日連休+諸侯補助金100,000円支給… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当
補足情報:<各手当・制度補足> ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ◇出産、育児支援制度(全従業員利用可) ◇医療保険、死亡保険加入(会社負担) ◇定期健康診断 ◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ◇社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき) ◇社内親睦会(忘年会、納会) ◇社内イベント ◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで) <定年> 60歳
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 賃貸管理事業、賃貸仲介事業、アセット事業(アパート開発・不動産小口化販売)、売買仲介事業、買取再販事業、 資産コンサル事業、リノベーション事業、大規模修繕事業、プロパティマネジメント事業(全グループ) 不動産業にイノベーションを!! AIやITを駆使した新しいサービスを展開 全国初となる(※自社調べ)入居に係る申込手続きのWeb化や、自動応答サービス等、高い生産性と業務効率のため、あらゆるITを駆使し取り組んでいます。 ◇AIによるメールやチャットでの自動応答サービス ◇入居に係る申込手続き「GoWeb!」の開発 ◇「DocuSign(ドキュサイン)」による電子署名の導入 ◇RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の導入による業務効率化 ◇kintone(キントーン)による工事進捗管理の社内外共有化 |