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パーソルキャリア株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【インフラ部】全国/エンジニア(インフラ)/AWSエンジニア(doda Xなど担当)※リーダー候補

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪部門概要≫
ITマネジメント&インフラ・セキュリティ統括部 インフラ部は、クラウドを活用したインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進等に取り組んでいます。その中で、今回募集しておりますインフラグループとしては、各事業やプロダクトのシステム基盤を担当しています。2024年4月現在、当グループの全てのメンバーについて、出社が必要なPCセットアップやイベント等を除き在宅で業務をしております。フレックス勤務を初め柔軟に働ける環境を目指しており、始業時刻、終業時刻の調整や、通院や保育園送迎などでの中抜けも調整しやすい勤務環境です。

≪業務概要≫
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。
・ AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・ AWSリソースのIaC化、最適化
・ CI/CDの構築、運用
・ モニタリングの構築、運用
・ 負荷テスト
・ システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進
・ チーム運営(タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等)
・ アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション

≪特徴/魅力≫
・ 事業会社の内製エンジニアのため、ITサービスの立ち上げフェーズから関わることができ、インフラの技術選定や実装方針決定なども自ら実施することができます。
・ 事業会社、SIerなどからの中途入社のメンバーばかりです。人材育成を大事にしており、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、更なる成長機会を提供します。

募集要項

企業名パーソルキャリア株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
給与・昇給※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
勤務時間10:00~19:00
待遇・福利厚生健康保険/厚生年金年金/雇用保険/労災保険/財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金/従業員持株制度/TOEIC~優待試験
インフルエンザ予防接種補助/パーソルキャリア健康保険組合
通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) 他
休日・休暇週休2日制(土・日・祝)/年次有給/夏季/年末年始/特別 他
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接(現場責任者)+適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談
※適性検査はストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございません。/適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。

必要なスキル

■必須要件
・ AWS認定資格 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル相当の知識
・ AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・ チームリーダー、サブリーダーとしてチーム運営を行なった経験
・ IaC(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験
・ システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
・ 複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力
■歓迎要件
・ CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・ システム運用設計
・ 企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・ AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・ リーダー/リードエンジニアの業務経験
・ Gitなどを利用した開発経験
・ Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの設計、構築の経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
設立年月1989年6月
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
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