【職務経験不問】内部監査担当◆社長直属の組織で経営視点を学べる環境／土日祝休み【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

□■東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■

メドレーグループの内部監査を担う「Internal Audit室」において、内部監査業務をお任せします。
当チームでは、前年踏襲や規程遵守のチェック・指摘を行うだけではなく、「コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらすこと」を大切にしています。

当社はグループ規模で1,000名を超える規模となりましたが、今後のさらなる成長に向けてM&Aや海外進出などを積極的に行っていくにあたり、内部監査の重要性も非常に高まっています。
今回は当社のビジネス上不可欠な「システムに関する知見/経験が深く、組織を良くしていくことに興味のある方」または「グローバルな言語スキル/業務経験のある方」を募集します。

■お任せしたい業務の例：
・内部監査（業務監査、テーマ監査、IT監査）
　- 指摘を行うのみではなく、業務の内容や背景を深く理解し、各部門と一体となってより良い方法をコンサルティングすることを期待しています
・J-SOX内部監査
・内部統制の整備・運用に関する業務改善
※ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします

■ポジションの魅力：
・当社の中核となる事業だけでなく、立ち上げフェーズの事業も含め、様々なフェーズの事業に対しアプローチできる環境です
・社長直属の組織であり、経営視点を学べる環境。経営陣との距離も近く意思決定のスピードも速く、裁量高く業務を行えます

■勤務時間補足：
固定労働制（実質労働時間と連動）／裁量労働制いずれかでのオファーとなります。

◎固定労働制（実質労働時間と連動）
就業時間10:00-19:00（休憩1時間）
※時間外労働（実態）あり
※部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）

◎専門業務型裁量労働制
標準的な勤務時間帯10:00-19:00（休憩1時間）
みなし労働時間/日：9時間48分
※時間外労働（実態）なし
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
内部監査の経験は問いません。【プロダクトにまつわる深い知見/経験をお持ちの方】または【英語スキルをお持ちの方】で、内部監査というポジションから多様な部門に携わることに興味がある方をお待ちしています。
※下記いずれかのご経験
・システムまたはインフラに携わっていた経験（PM/開発/運用/保守等、業務フェーズは問いません）
・ビジネスで英語を使用した経験（ビジネスメール、英語での会議参加）

■歓迎条件：
・監査経験（内部監査、会計監査、内部統制監査、システム監査）

募集要項

企業名	株式会社メドレー
職種	法務、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,574円〜675,106円固定残業手当/月：110,759円〜158,227円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円〜833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は固定労働制（実質労働時間と連動）の場合＜専門業務型裁量労働制の場合＞基本給：411,765〜588,235円みなし残業代：171,568〜245,098円（49時間/月） ※時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞固定労働制（実質労働時間と連動）／裁量労働制いずれかのオファーとなります※詳細は職務内容欄参照
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）住宅手当：住宅補助制度有（該当条件により月額3万円支給）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度 ■選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象 ■有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等 ※会社カレンダーに準ずる ※夏季休暇は自身の有給内で取得
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用有／契約の更新有（勤務実績等に応じ更新）、初回契約期間3ヶ月（以後6ヶ月更新）更新上限無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社メドレー
資本金	47百万円
平均年齢	31.8歳
従業員数	1,487名
事業内容	【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」 (2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ■同社の特徴： ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴
URL	http://www.medley.jp/

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