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パーソルキャリア株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【リモート】Java開発エンジニア※エキスパート候補(dod ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
マイクロサービスPJTにまずは関わっていただく予定ですが、
将来的には転職サイト全体のシステム設計領域にも関わっていただき、
転職サイト開発組織全体を改善していただくことを想定しています。

【担当業務】
アーキテクチャー改善をボトムアップで推進するチームであるため、要件・設計
を自社サービス/ビジネスに最適になるように自ら企画しながら、構築・運用
整備まで一貫して主体的に推進いただくことを想定しています。

・システムアーキテクチャ改善の企画(QCD向上・セキュリティ改善を目的
としたアーキテクチャー変更、ツール導入、運用変更など)
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~
リリースまで一連の作業)
・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、
開発メンバーの技術サポート等)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質
チェック)
・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発
生産性の向上、開発標準化の推進)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)?

応募条件・求められるスキル

【必須】 
・Javaを利用したWebアプリケーション開発経験 5年以上
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験 
・Springフレームワークを利用した開発経験 
・クラウド(AWS等)環境の利用経験

【尚可】
・技術的負債を解消する取り組み経験のある方
・アーキテクチャ設計の経験

【言語など】Java、TypeScript、JavaScript、C#、PL/SQL
【フレームワーク】Spring Boot、Next.js、Vue.js、Struts2、Seasor2 ※Spring Bootに統一中
【DB】Oracle、PostgreSQL、Kafka

募集要項

企業名パーソルキャリア株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:760万~1050万円
 年棒制:月額634100円
 賞与:半期年俸制のため無し
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※待遇等変動なし)

■福利厚生:
通勤手当、リモートワーク手当:月3000円支給、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助など

■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日122日(2024年度)、週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇10~20日、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休暇 
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(部門責任者2名)→適性検査→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
設立年月1989年6月
資本金11億2,700万円
事業内容【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
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