GLIT

株式会社タイミー

掲載元 doda

【フルリモート可】地方自治体営業(リーダー候補)◆社会貢献性の高い事業/フルリモート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ワーカー数1000万越えのNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/フレックス■

タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では26の地方自治体と提携しております。
この度、中央省庁や地方自治体との連携増加に伴い、成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。

■業務内容:
・中央省庁・地方自治体(県・市区町村)のへの営業
・中央省庁・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
・特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案
・タイミーを活用したプロジェクトの企画提案
・連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動
・ディレクション業務/コンサルティング業務
・アライアンス先との協業窓口業務
・他企業とサービス連携する為の窓口業務
※人口減少の中で労働力に関する課題を持つ中央省庁や地方自治体に対してサービスやプロジェクトを提案し、課題解決のためのコンサルティング・プロジェクトマネジメントを行う業務です。

■ポジションの魅力:
・日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。
・中央省庁・地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。
・まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、よりよい社会を目指した様々なチャレンジができます。
・現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。
・今後、マネジメントに関わるポジションも増やしていく予定のため、マネジメント経験を積みたい方にも適しています。
・急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験(3年以上)
・地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります)

■歓迎条件:
・中央省庁・地方自治体への営業の実務経験がある方
・中央省庁・地方自治体での実務経験がある方
・コンサルティング業界での実務経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

募集要項

企業名株式会社タイミー
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,270円〜739,800円
固定残業手当/月:108,400円〜260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,670円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回 ※実績に応じて実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:03
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:03〜18:03

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限:50,000円 /月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、セミナー費用補助

<その他補足>
■従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
■ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
■シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
■部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
■チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
■結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社タイミー
資本金3,610百万円
従業員数1,203名
事業内容※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。
2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました

■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営

■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

■サービス:
「時間とテクノロジーを軸に」
すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。
ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。

■タイミーについて:
空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。
長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。
サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。
 ・ワーカー数:約700万人
 ・導入店舗数:230,000店舗
 ・導入事業者数:98,000企業

■ブランディングムービー:
「なりたい自分へ、一歩ずつ」息子篇:https://www.youtube.com/watch?v=cgbiCRpbxzA
「なりたい自分へ、一歩ずつ」母篇 :https://www.youtube.com/watch?v=C4wmk764d2I
URLhttps://timee.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら